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ライト工業の働きやすさ

建設・不動産／建設業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 1926）

A+
67.2/ 100点
時
12.9 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
17.3 / 35点
心
19.5 / 25点
両立
7.9 / 20点
建設業で 319社中 60位全体で 8,249社中 592位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ライト工業をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は建設業の319社中60位（上位19%）。

強み売上は4年で1.27倍に伸びている。平均勤続は17.5年で、人が定着している。30歳換算の年収は約689万円で、業界中央値より86万円高い。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性56.1）。賃上げ率は年2.11%で、業界中央値（2.7%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 中途採用比率は15%で、新卒中心の組織。中途入社者がどの部署に入り、どう評価・昇進しているかを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ライト工業の年収

平均年収は 940万円（平均年齢44.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約689万円で、業界中央値（603万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.11%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

ライト工業の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.27倍、従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は71.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,095億円140億円943人
2023年3月期1,150億円133億円972人
2024年3月期1,173億円116億円967人
2025年3月期1,215億円132億円986人
2026年3月期1,392億円177億円1,028人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ライト工業の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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ライト工業の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率：15%（2023/11/08公表）　その前の2年：31%・33%

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ライト工業の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）12.9
月の平均残業時間未公表19.8時間同じ業種の中央値19.8時間で仮に計算
20 − 19.8÷20.4×7.3 ＝ 12.9		12.9仮
身体（20点満点）17.5
有給休暇の取得率未公表69.8%同じ業種の中央値69.8%で仮に計算
69.8×0.25 ＝ 17.5		17.5仮
金（35点満点）17.3
30歳換算年収689万円603万円(689−400)÷24 ＝ 1212
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.11%2.7%5＋(2.11−2)÷0.4 ＝ 5.35.3
心（25点満点）19.5
平均勤続年数17.5年14.1年(17.5−5)×20÷15 ＝ 16.716.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表57.7%同じ業種の中央値57.7%で仮に計算
(57.7−30)÷10 ＝ 2.8		2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）7.9
男性の育児休業取得率77.8%69.2%77.8×0.08 ＝ 6.26.2
女性管理職比率4.1%3.2%4.1÷5 ＝ 0.80.8
男女の賃金差異（男性＝100）56.166.4(56.1−50)÷40×6 ＝ 0.90.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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  8. 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
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