株式会社コベルコE&Mの働きやすさ

建設・不動産／建設業・兵庫県・従業員1001〜5000人

A+

67.6/ 100点

時

13.3 / 20点

身体

20 / 20点

金

15.3 / 35点

心

19 / 25点

両立

12.1 / 20点

建設業で 319社中 57位全体で 8,249社中 544位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社コベルコE&Mをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は建設業の319社中57位（上位18%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性87.5）。平均勤続は19.1年で、人が定着している。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。

弱み採用から10年前後で残っているのは32%で、業界中央値（57.7%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.3
月の平均残業時間	18.8時間	19.8時間	20 − 18.8÷20.4×7.3 ＝ 13.3	13.3
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	82%	69.8%	82×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				15.3
30歳換算年収	未公表	603万円	同じ業種の中央値603万円で仮に計算 (603−400)÷24 ＝ 8.5	8.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.7%	同じ業種の中央値2.7%で仮に計算 5＋(2.7−2)÷0.4 ＝ 6.8	6.8仮
心（25点満点）				19
平均勤続年数	19.1年	14.1年	(19.1−5)×20÷15 ＝ 18.8	18.8
採用10年前後の継続雇用割合	32%	57.7%	(32−30)÷10 ＝ 0.2	0.2
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.1
男性の育児休業取得率	未公表	69.2%	同じ業種の中央値69.2%で仮に計算 69.2×0.08 ＝ 5.5	5.5仮
女性管理職比率	4.9%	3.2%	4.9÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	87.5	66.4	(87.5−50)÷40×6 ＝ 5.6	5.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法