トップ › 建設・不動産 › 建設業 › ダイダン株式会社

ダイダン株式会社の働きやすさ

建設・不動産／建設業・大阪府・従業員1001〜5000人

S
75.7/ 100点
時
11.7 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
31.5 / 35点
心
15 / 25点
両立
5.5 / 20点
建設業で 319社中 7位全体で 8,249社中 81位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ダイダン株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は建設業の319社中7位（上位3%）。

強み30歳換算の年収は約916万円で、業界中央値より313万円高い。売上は4年で1.57倍、従業員も1.15倍に増えており、採用を広げている局面。採用から10年前後たっても75.1%が残っており、若手が定着している。

弱み男性の育休取得率は42.5%で、業界中央値（69.2%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性58.5）。残業は月23.2時間で、業界中央値を3.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ダイダン株式会社の年収

平均年収は 1,177万円（平均年齢41.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約916万円で、業界中央値（603万円）の1.5倍。過去約5年の賃上げは 年4.91%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

ダイダン株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.57倍、従業員数は1.15倍。直近の自己資本比率は56.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,629億円81.0億円1,906人
2023年3月期1,860億円92.9億円1,958人
2024年3月期1,974億円119億円2,007人
2025年3月期2,627億円235億円2,070人
2026年3月期2,562億円358億円2,185人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ダイダン株式会社の最近の動き

  • 2025/12/26　代表者の異動
    当社は、取締役会の諮問機関である指名報酬委員会の審議を経て、2025年12月25日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

最新のニュースを検索 ↗

ダイダン株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：88人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ダイダン株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（ホワイト500）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）11.7
月の平均残業時間23.2時間19.8時間20 − 23.2÷20.4×7.3 ＝ 11.711.7
身体（20点満点）17.5
有給休暇の取得率未公表69.8%同じ業種の中央値69.8%で仮に計算
69.8×0.25 ＝ 17.5		17.5仮
金（35点満点）31.5
30歳換算年収916万円603万円(916−400)÷24 ＝ 21.521.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）4.91%2.7%5＋(4.91−2)÷0.4 ＝ 1010
心（25点満点）15
平均勤続年数12.9年14.1年(12.9−5)×20÷15 ＝ 10.510.5
採用10年前後の継続雇用割合75.1%57.7%(75.1−30)÷10 ＝ 4.54.5
両立（20点満点・総合点には含めない）5.5
男性の育児休業取得率42.5%69.2%42.5×0.08 ＝ 3.43.4
女性管理職比率4.2%3.2%4.2÷5 ＝ 0.80.8
男女の賃金差異（男性＝100）58.566.4(58.5−50)÷40×6 ＝ 1.31.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

建設業で点数が高い会社

  1. 1鹿島建設建設業・東京都79.4S
  2. 2戸田建設株式会社建設業・東京都78.4S
  3. 3新日本空調株式会社建設業・東京都78S
  4. 4西松建設建設業・東京都77.8S
  5. 5大和ハウス工業建設業・大阪府77.2S
  6. 6大成建設株式会社建設業・東京都77.1S
  7. 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
  8. 9高砂熱学工業株式会社建設業・東京都75.4S
  9. 10(株)テクノ菱和建設業・東京都74.8S
  10. 11株式会社大林組建設業・東京都74.7S

建設業のランキングをすべて見る（319社）

建設業で点数が近い会社

  1. 4西松建設建設業・東京都77.8S
  2. 5大和ハウス工業建設業・大阪府77.2S
  3. 6大成建設株式会社建設業・東京都77.1S
  4. 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
  5. 9高砂熱学工業株式会社建設業・東京都75.4S
  6. 10(株)テクノ菱和建設業・東京都74.8S

大阪府の建設・不動産で点数が高い会社

  1. 1大和ハウス工業建設業・大阪府77.2S
  2. 2きんでん建設業・大阪府74.2S
  3. 3中外炉工業株式会社建設業・大阪府69.2A+
  4. 4日本基礎技術建設業・大阪府69.1A+
  5. 5積水ホームテクノ株式会社建設業・大阪府68A+

大阪府のランキングを見る