川崎設備工業の働きやすさ

建設・不動産／建設業・愛知県・従業員301〜500人・上場（証券コード 1777）

66.8/ 100点

時

12.9 / 20点

身体

17.5 / 20点

金

20.1 / 35点

心

16.3 / 25点

両立

7.1 / 20点

建設業で 319社中 63位全体で 8,249社中 654位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

川崎設備工業をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は建設業の319社中63位（上位20%）。

強み売上は4年で1.60倍、従業員も1.19倍に増えており、採用を広げている局面。賃上げ率は年4.51%で、給与がしっかり伸びている。

弱み男性の育休取得率は44.4%で、業界中央値（69.2%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 865万円（平均年齢43.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約643万円で、業界中央値（603万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年4.51%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.60倍、従業員数は1.19倍。直近の自己資本比率は62.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.9
月の平均残業時間	未公表	19.8時間	同じ業種の中央値19.8時間で仮に計算 20 − 19.8÷20.4×7.3 ＝ 12.9	12.9仮
身体（20点満点）				17.5
有給休暇の取得率	未公表	69.8%	同じ業種の中央値69.8%で仮に計算 69.8×0.25 ＝ 17.5	17.5仮
金（35点満点）				20.1
30歳換算年収	643万円	603万円	(643−400)÷24 ＝ 10.1	10.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.51%	2.7%	5＋(4.51−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				16.3
平均勤続年数	15.1年	14.1年	(15.1−5)×20÷15 ＝ 13.5	13.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	57.7%	同じ業種の中央値57.7%で仮に計算 (57.7−30)÷10 ＝ 2.8	2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.1
男性の育児休業取得率	44.4%	69.2%	44.4×0.08 ＝ 3.6	3.6
女性管理職比率	1.5%	3.2%	1.5÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	71.6	66.4	(71.6−50)÷40×6 ＝ 3.2	3.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法