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利用規約

この利用規約（以下「本規約」）は、ものさし企業図鑑 編集部（以下「当方」）が運営する「ものさし企業図鑑」（以下「本サイト」）の利用条件を定めるものです。本サイトを利用した方は、本規約に同意したものとみなします。

1. 本サイトの内容

本サイトは、公的に公開されているデータ（女性の活躍推進企業データベース、有価証券報告書、職場情報総合サイトなど）をもとに、当方が独自の方法で企業を点数化し、比較できるようにしたものです。また、コンサルティングファームの一般的な情報と、提携する人材紹介会社の案内を掲載しています。

2. 掲載情報について

  1. 点数やランクは、公表された数値を当方の計算方法で換算したものです。企業の優劣を断定するものではありません。
  2. 企業が公表していない項目は、同じ業種の中央値を仮に使って計算しています。
  3. 年収の見込みは、有価証券報告書の平均年収から計算した目安で、個人の年収を示すものではありません。
  4. 当方は、掲載情報の正確性・最新性に努めますが、それを保証するものではありません。元データの更新や企業の状況の変化により、実際と異なる場合があります。

3. 広告・提携について

  1. 本サイトは、提携する人材紹介会社（有料職業紹介事業者）の広告を掲載し、利用者が提携先に登録した場合などに紹介料を受け取ることがあります。
  2. 「相談先を探す」でのご案内は、利用者の回答に合う提携先を表示するものです。回答は保存・送信しません。
  3. 提携先での登録・相談・求人の紹介は、提携先と利用者の間で行われ、当方は関与しません。提携先のサービスについては、各提携先の規約をご確認ください。
  4. 点数やランキングの計算方法は、提携の有無によって変えていません。

4. 禁止事項

本サイトの利用にあたり、次の行為を禁止します。

  1. 本サイトの情報を、当方の許可なく大量に複製・転載・再配布する行為
  2. 本サイトの運営を妨げる行為
  3. 法令や公序良俗に反する行為

5. 掲載内容の訂正

掲載されている企業の関係者の方で、情報の誤りに気づかれた場合は、下記の窓口までご連絡ください。確認のうえ、必要に応じて訂正します。

6. 免責

当方は、本サイトの利用によって生じた損害について、当方に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。転職などの判断は、ご自身の責任で行ってください。

7. 規約の変更

当方は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本サイトに掲載した時点から効力を生じます。

8. 準拠法・管轄

本規約は日本法に基づいて解釈されます。本サイトに関して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

出典

お問い合わせ窓口

制定日：2026年9月27日