鹿島建設の働きやすさ

平均年収は 1,245万円（平均年齢41.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約976万円で、業界中央値（603万円）の1.6倍。過去約5年の賃上げは 年3.17%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.47倍、従業員数は1.11倍。直近の自己資本比率は39.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/05　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年８月５日開催の取締役会において、業績連動型譲渡制限付株式報酬として、当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。以下同様。）及び執行役員に対し、信託を介して当社の株式を付与すること、並びに従業員向けインセンティブ・プランとして、一定の職務等級以上の当社の従業員に対し、… 原本
• 2026/05/14　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年５月14日開催の取締役会において、業績連動型譲渡制限付株式報酬として、当社の取締役（社外取締役を除く。以下同様。）及び執行役員に対し、信託を介して当社の株式を付与することを決議いたしました。 原本
• 2026/02/16　代表者の異動
  2026年２月12日開催の当社取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/01/29　代表者の異動
  2026年１月23日、当社代表取締役社長 天野 裕正の逝去に伴い、当社の代表取締役に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。