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メガバンク・大手銀行6社を比較【2026年】

ゆうちょ銀行・三井住友銀行・三井住友信託銀行・みずほ銀行・三菱UFJ銀行・りそなホールディングスを、年収・残業・有給・業績と、それぞれの稼ぎ方で比べました。

ひと目でわかる違い

  • 30歳換算年収が最も高いのはりそなホールディングス(⁠約653万円)。
  • 残業が最も少ないのはゆうちょ銀行(⁠月6.3時間)。
  • 利益率が最も高いのはりそなホールディングス(⁠28.8%)。
  • 売上の伸びが最も大きいのは三井住友銀行(⁠3.01倍)。

数字で比べる

ゆうちょ銀行三井住友銀行三井住友信託銀行みずほ銀行三菱UFJ銀行りそなホールディングス
働きやすさの点数64.6点(⁠A)64.1点(⁠A-)62.3点(⁠A-)62.2点(⁠A-)62点(A-)62点(A-)
平均年収730万円(⁠45.8歳)————907万円(⁠45.1歳)
30歳換算年収約518万円————約653万円
月の平均残業6.3時間13.2時間16時間20.1時間21.3時間未公表
有給取得率未公表未公表未公表未公表未公表未公表
平均勤続年数27.6年17年16.4年16年15.8年14.4年
売上高2.85兆円9.00兆円2.82兆円7.99兆円10.40兆円1.36兆円
売上に対する利益の割合26.6%(⁠経常利益)22.8%(⁠経常利益)13.3%(⁠経常利益)16.2%(⁠経常利益)20.9%(⁠経常利益)28.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.44倍3.01倍2.26倍2.36倍2.57倍1.61倍
従業員数(⁠単体)10,659人28,030人13,810人23,356人31,691人2,105人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

各社はどんな会社か(⁠点数順)

ゆうちょ銀行 64.6点(⁠A)

ゆうちょ銀行は、全国の郵便局を窓口にする、日本最大級の預金(⁠貯金)を持つ銀行です。もとは国の郵便貯金で、2007年の郵政民営化で銀行になりました。約186兆円の貯金を預かり、その多くを国債や外国の債券などで運用して稼いでいます。

いまの状況:「⁠最も身近で信頼される銀行」を目指し、「⁠信頼」「⁠変革」「⁠効率」「⁠専門性」を価値観に掲げています。

三井住友銀行 64.1点(⁠A-)

三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループ(⁠SMBCグループ)の中核となる銀行です。明治から続く三井銀行と住友銀行が、さまざまな銀行との合併を経て2001年に一つになりました。

いまの状況:2028年度までの3年間の中期経営計画で、「⁠高みを目指して大胆な変革にチャレンジ」を基本方針に掲げています。

三井住友信託銀行 62.3点(⁠A-)

三井住友信託銀行は、国内最大級の信託銀行です。普通の銀行の仕事に加えて、お客さんから財産を預かって運用・管理する「⁠信託」の仕事をしているのが特徴です。企業年金、不動産、資産運用・管理など、お金と財産の専門家集団です。

いまの状況:存在意義(⁠パーパス)に「⁠託された未来をひらく」を掲げ、銀行、資産運用・管理、不動産の機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、「⁠本邦最大かつ最高のステイタスを誇る信託グループ」としてグローバルに飛躍することを目指しています。

みずほ銀行 62.2点(⁠A-)

みずほ銀行は、みずほフィナンシャルグループの中核となる銀行です。第一勧業銀行、富士銀行、日本興業銀行という3つの大手銀行が統合して生まれました。個人から大企業、海外の企業まで幅広く取引しています。

いまの状況:中期の財務目標を2年前倒しで達成したことを受け、2028年度に向けてROE(⁠自己資本利益率)12%超の安定的な実現などの新しい目標を掲げています。

三菱UFJ銀行 62点(A-)

三菱UFJ銀行は、日本最大の金融グループ、三菱UFJフィナンシャル・グループ(⁠MUFG)の中核となる銀行です。三菱銀行、東京銀行、三和銀行、東海銀行という4つの大手銀行が、合併を重ねて一つになりました。

いまの状況:今の中期経営計画では、経営環境が大きく変わる機会を捉えて「⁠成長」を取りにいくとしています。

りそなホールディングス 62点(A-)

りそなホールディングスは、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを束ねる銀行グループの持株会社です。長期ビジョンに「⁠リテールNo.1」を掲げ、2009年にはりそな信託銀行をりそな銀行に合併しています。

いまの状況:パーパス「⁠金融+で、未来をプラスに。

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