大東建託株式会社の働きやすさ

平均年収は 966万円（平均年齢44歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約712万円で、業界中央値（603万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年4.06%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.25倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は36.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/25　財務制限条項付きの借入
  当社は2026年９月25日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約(以下「本契約」といいます。)を締結いたしました。 原本
• 2026/03/25　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年３月24日付で、MBKパートナーズ又はその関係会社（以下「MBKパートナーズ」と総称します。）がサービスを提供するファンド（以下「MBKファンド」といいます。）が発行済株式（自己株式を除きます。）50,000株のうち49,999株を、株式会社… 原本
• 2025/11/14　親会社・主要な子会社の異動
  （注） （注）基本定款（2025年８月14日時点）に記載された予定金額です。⑤ 事業の内容 ：不動産開発事業 （２）当該異動の前後における当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数及び当該特定子会社の総株主等の議決権に対する割合① 当社の所有に係る当該特定子会… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 正社員に占める中途採用の比率：69.6%（2026/05/22公表）　その前の2年：78.1%・87.1%
• 中途採用の人数（直近年度）：642人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。