河村電器産業株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・愛知県・従業員1001〜5000人

57.4/ 100点

時

13.4 / 20点

身体

17.6 / 20点

金

10.5 / 35点

心

15.9 / 25点

両立

10.1 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 259位全体で 8,249社中 2,784位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

河村電器産業株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中259位（下位28%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男性の育休取得率は66.7%で、業界中央値（80%）より低い。平均勤続は14.2年で、業界中央値（16年）より短い。残業は月18.5時間で、業界中央値を4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.4
月の平均残業時間	18.5時間	14.5時間	20 − 18.5÷20.4×7.3 ＝ 13.4	13.4
身体（20点満点）				17.6
有給休暇の取得率	70.5%	78%	70.5×0.25 ＝ 17.6	17.6
金（35点満点）				10.5
30歳換算年収	未公表	531万円	同じ業種の中央値531万円で仮に計算 (531−400)÷24 ＝ 5.5	5.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				15.9
平均勤続年数	14.2年	16年	(14.2−5)×20÷15 ＝ 12.3	12.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	65.8%	同じ業種の中央値65.8%で仮に計算 (65.8−30)÷10 ＝ 3.6	3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.1
男性の育児休業取得率	66.7%	80%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	5.4%	4.4%	5.4÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	74.8	72.2	(74.8−50)÷40×6 ＝ 3.7	3.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法