ダイコク電機株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・愛知県・従業員301〜500人・上場（証券コード 6430）

74.8/ 100点

時

12.4 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

20.9 / 35点

心

22 / 25点

両立

11.1 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 14位全体で 8,249社中 99位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ダイコク電機株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。人の定着も良い。総合点は電機・電子部品製造業の355社中14位（上位4%）。

強み賃上げ率は年9.11%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で2.22倍に伸びている。採用から10年前後たっても78.4%が残っており、若手が定着している。

弱み残業は月21.3時間で、業界中央値を6.8時間上回る。女性管理職比率は1.9%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 938万円（平均年齢46.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約661万円で、業界中央値（531万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年9.11%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.22倍、従業員数は1.04倍。直近の自己資本比率は83.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.4
月の平均残業時間	21.3時間	14.5時間	20 − 21.3÷20.4×7.3 ＝ 12.4	12.4
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	未公表	78%	同じ業種の中央値78%で仮に計算 78×0.25 ＝ 19.5	19.5仮
金（35点満点）				20.9
30歳換算年収	661万円	531万円	(661−400)÷24 ＝ 10.9	10.9
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	9.11%	2%	5＋(9.11−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				22
平均勤続年数	17.9年	16年	(17.9−5)×20÷15 ＝ 17.2	17.2
採用10年前後の継続雇用割合	78.4%	65.8%	(78.4−30)÷10 ＝ 4.8	4.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.1
男性の育児休業取得率	100%	80%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	1.9%	4.4%	1.9÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	67.8	72.2	(67.8−50)÷40×6 ＝ 2.7	2.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法