株式会社 日立製作所の働きやすさ

平均年収は 995万円（平均年齢42.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約763万円で、業界中央値（531万円）の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年2.43%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.03倍、従業員数は0.88倍。直近の自己資本比率は43.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/19　業績に大きく影響する出来事
  及び当該事象の損益に与える影響 2026年５月に実施した当社が保有する投資有価証券１銘柄（日立建機株式会社株式）の売却及び2026年８月に実施予定の同社株式の売却に伴い、第158期事業年度（自 2026年４月１日 至 2027年３月31日）の損益計算書において… 原本
• 2026/04/27　株式・新株予約権の発行
  株式会社日立製作所（執行役社長兼CEO：德永俊昭、以下「当社」）は、2026年４月27日開催の報酬委員会において、当社の役員向け株式報酬制度（以下「本制度」）に基づき、当社の執行役、理事及び当社子会社の役員の一部であるXX名（以下「対象者」）に対し、譲渡制限付株式報酬ユニット（以下「RSU」）及び業… 原本
• 2026/03/23　株式・新株予約権の発行
  株式会社日立製作所（執行役社長兼CEO：德永俊昭、以下「当社」といいます。）は、2026年３月23日、当社執行役社長の決定により、当社の従業員並びに海外子会社を含む一部の当社子会社（以下「対象子会社」といいます。）の取締役及び従業員の一部（以下「対象従業員等」といいます。）に対して、譲渡制限付株式報… 原本
• 2026/01/29　代表者の異動
  当社は、2026年１月29日開催の取締役会において、代表執行役の異動を決議しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。