パナソニックホールディングスの働きやすさ

平均年収は 988万円（平均年齢44.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約727万円で、業界中央値（531万円）の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年6.63%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.09倍、従業員数は0.03倍。直近の自己資本比率は51.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/22　株式・新株予約権の発行
  当社は、2019年５月31日開催の取締役会および2019年６月27日開催の第112回定時株主総会において、当社の社外取締役を除く取締役、取締役を兼務しない執行役員およびフェローに対する中長期的なインセンティブの付与および株主価値の共有を目的として、「譲渡制限付株式報酬制度」（以下「本制度」といいます… 原本
• 2026/05/28　株式・新株予約権の発行
  当社は、2019年５月31日開催の取締役会および2019年６月27日開催の第112回定時株主総会において、当社の社外取締役を除く取締役（以下「対象取締役」といいます。）、取締役を兼務しない執行役員およびフェローに対する中長期的なインセンティブの付与および株主価値の共有を目的として、「譲渡制限付株式報… 原本
• 2026/05/12　業績に大きく影響する出来事
  ①関係会社株式売却益の計上 当社が保有する関係会社株式の一部売却に伴い、関係会社株式売却益を特別利益として計上いたしました。②関係会社貸倒引当金繰入額の計上 当社は、2026年３月期の個別決算において、関係会社貸付金について個別に回収可能性を検討し、回収不能見… 原本
• 2025/11/28　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2025年11月27日開催の取締役会において、当社を吸収合併存続会社とし、当社の連結子会社であるパナソニック株式会社を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議いたしました。パナソニック株式会社は、当社の特定子会社に該当することから、当該吸収合併により特定子会社の異動が発生することとなり… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。