日本電気株式会社の働きやすさ

平均年収は 994万円（平均年齢43.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約747万円で、業界中央値（531万円）の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年3.96%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.19倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は49.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/08　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年７月１日付で、完全子会社かつ特定子会社であるＮＥＣソリューションイノベータ株式会社を吸収合併することを決定いたしました。当該吸収合併に伴い、特定子会社の異動が発生することから。 原本
• 2026/06/19　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年6月19日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除きます。）、執行役および一部の従業員ならびに当社の一部の子会社（以下「対象子会社」といいます。）の取締役および一部の従業員（以下総称して「制度対象者」といいます。）を対象とする株式交付信託型株式報酬制度（以下「本制度」と… 原本
• 2026/05/12　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年5月12日開催の取締役会において、当社および当社の国内完全子会社（以下「当社グループ」といいます。）を対象とする従業員持株会であるNEC従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）の会員のうち、本持株会を通じて譲渡制限付株式の付与を受けることに同意した者（以下「対象従業員」といいま… 原本
• 2026/01/29　代表者の異動
  2026年１月29日開催の当社取締役会において、代表執行役の異動を決議しました。 原本
• 2025/10/31　子会社の取得
  当社は、2025年10月29日開催の当社取締役会において、当社の北米地域統括会社であるNEC Corporation of Americaを通じて、米国のテレコム／ブロードバンド事業者向けソフトウェア企業であるCSG Systems International, Inc.（米国NASDAQ証券取引所… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：573人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。