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株式会社 大真空の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・兵庫県・従業員501〜1000人

A-
63.5/ 100点
時
15.6 / 20点
身体
19.5 / 20点
金
5.6 / 35点
心
22.8 / 25点
両立
10.7 / 20点
電機・電子部品製造業で 355社中 150位全体で 8,249社中 1,217位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（⁠100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「⁠仮」と付けています。

株式会社 大真空の分析

どういうビジネスか

当社グループは人工水晶等の部材から一般水晶振動子、音叉型水晶振動子及び水晶応用製品等、電子部品を製造販売する水晶デバイスの総合メーカーであります。稼ぎ方自社で作って売るメーカー型。設備と開発力が競争力になる。

有価証券報告書「⁠事業の内容」を読む当社及び当社の関係会社は、当社と連結子会社13社(⁠以下当社グループという)により構成され、当社グループは、水晶応用電子部品を製造販売する単独事業会社です。当社グループは人工水晶等の部材から一般水晶振動子、音叉型水晶振動子及び水晶応用製品等、電子部品を製造販売する水晶デバイスの総合メーカーであります。

業界の中の位置

上場202社の中で売上108位の比較的小さな会社（⁠売上高396億円）。売上高に対する経常利益の割合は1.9%で、電機・電子部品製造業の上場企業の中央値（⁠8.5%）より低い。売上は4年で0.96倍（⁠業界の中央値1.21倍）、従業員は1.00倍。
→ 利益率が業界より低く、価格競争や固定費の重さを抱えている可能性がある。収益改善の打ち手を経営方針で確かめたい。
→ 売上が縮んでおり、同業と比べても勢いは弱い。立て直しの中で配置転換や組織の見直しが起きやすい局面にある。

働き方

月の残業は12.2時間（⁠電機・電子部品製造業の中央値14.5時間）で少ない、平均勤続は19.4年（⁠電機・電子部品製造業の中央値16年）で長い。
電機・電子部品製造業の傾向：開発職は製品サイクルと顧客の立ち上げに合わせて忙しさが変わる。海外顧客との連携が多い会社は出張や時差のある仕事も多い。

経営の向き

この「⁠信頼」を合言葉とし、「⁠人と人のつながり」を大切にする精神をもとに、社員全員の瞳が輝く企業を目指してまいります。経営戦略等 2019年11月の創業60周年を機に、当社初となる「⁠10年長期経営計画」を策定しました。長期経営計画は、7つの基本戦略「⁠OCEAN+2戦略」を掲げ、高い技術力と強い企業力によりお客様に必要とされ続けるリーディング企業を目指しています。出典：有価証券報告書「⁠経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
直近1年の公式発表：2025年12月に代表者の異動。

面接で確かめたいこと

  • 社長（⁠代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 主力製品の世界シェアと顧客の業界、業績の波（⁠直近5年の売上・利益）、配属予定の事業の伸びを確かめたい。
電機・電子部品製造業という業界の見方

どう稼ぐか電子部品、半導体・製造装置、家電、通信機器など。部品や装置は世界の設備投資やスマホ・自動車の需要に連動し、好不況の波が大きい。

年収の決まり方世界シェアの高い部品・製造装置メーカーは利益率が高く、年収も高い。家電など競争の激しい分野は水準が抑えられやすい。業績連動の賞与の比率が高い会社は、好況と不況で差が大きい。

株式会社 大真空の選考対策

一言でいうと

株式会社 大真空は、上場202社の中で売上108位の比較的小さな会社。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。今は「⁠信頼」「⁠人と人のつながり」を掲げている。

面接の冒頭で「⁠当社をどう理解していますか」と聞かれたときの土台になる。ここに自分の言葉で1つ具体例を足すと伝わりやすい。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

大真空鈴木東洋電機製造アオイ電子
売上高396億円404億円405億円383億円
利益率1.9%14.4%8.7%1.9%
4年の売上の伸び0.96倍1.55倍1.34倍0.88倍
30歳換算年収418万円507万円525万円367万円
月の残業12.2時間未公表22.7時間未公表

「⁠なぜ同業の他社ではなく当社か」には、この違いを自分の経験や関心とつなげて答える。数字は面接で使えるが、出典（⁠有価証券報告書）を添えると説得力が増す。

求める人物像

■当社グループの人的資本の最大化について 当社グループは、人的資本の最大化、すなわち人財を価値創出の原動力と捉え、その潜在能力を最大限に引き出すことを人事戦略の重要な柱としております。変化する経営環境に柔軟に適応し、持続的な成長を実現するためには、それぞれの強みと志向を活かした配置と育成を通じて、最適な人財配置を実現することが不可欠であると認識しております。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

よく使われている言葉：成長・安全・デジタル・創造・グローバル

これらの言葉に当てはまる自分の経験を、1つずつ「⁠状況・自分がしたこと・結果」で話せるように用意しておきたい。

どの事業に人がいるか

  • 日本：688人（⁠23%）
  • 北米：10人（⁠0%）
  • 欧州：21人（⁠1%）
  • 中国：530人（⁠18%）
  • 台湾：750人（⁠25%）
  • アジア：996人（⁠33%）
出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）

社員の多い事業ほど、入社後に配属される可能性が高い。志望する事業が小さい場合は、その事業の採用枠があるかを確かめたい。

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜこの業界か
「⁠自社で作って売るメーカー型」というビジネスのどこに関心があるかを、自分の経験から話す。
なぜ当社か
上の「⁠同業との違い」から1つ選び、それが自分にとってなぜ大事かを話す。
入社後にやりたいこと
会社が掲げている方向（⁠「⁠信頼」「⁠人と人のつながり」）の中で、自分が関われる仕事を具体的に。

株式会社 大真空の年収

平均年収は 562万円（⁠平均年齢43.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約418万円で、業界中央値（⁠531万円）の79%。過去約5年の賃上げは 年1.9%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(⁠平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社 大真空の勢い（⁠5年間の推移）

売上高は4年で0.96倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は39.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期413億円65.5億円640人
2023年3月期384億円51.1億円662人
2024年3月期393億円31.9億円660人
2025年3月期386億円4.1億円656人
2026年3月期396億円7.3億円639人

有価証券報告書「⁠主要な経営指標等の推移」（⁠連結）。従業員数は提出会社単体の数（⁠ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（⁠銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社 大真空の最近の動き

  • 2025/12/15　代表者の異動
    2025年10月14日開催の当社取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（⁠株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（⁠20点満点）15.6
月の平均残業時間12.2時間14.5時間20 − 12.2÷20.4×7.3 ＝ 15.615.6
身体（⁠20点満点）19.5
有給休暇の取得率未公表78%同じ業種の中央値78%で仮に計算
78×0.25 ＝ 19.5		19.5仮
金（⁠35点満点）5.6
30歳換算年収418万円531万円(418−400)÷24 ＝ 0.80.8
賃上げ率（⁠30歳換算年収の年率）1.9%2%5＋(1.9−2)÷0.4 ＝ 4.84.8
心（⁠25点満点）22.8
平均勤続年数19.4年16年(19.4−5)×20÷15 ＝ 19.219.2
採用10年前後の継続雇用割合未公表65.8%同じ業種の中央値65.8%で仮に計算
(65.8−30)÷10 ＝ 3.6		3.6仮
両立（⁠20点満点・総合点には含めない）10.7
男性の育児休業取得率72.7%80%72.7×0.08 ＝ 5.85.8
女性管理職比率5%4.4%5÷5 ＝ 11
男女の賃金差異（⁠男性＝100）76.172.2(76.1−50)÷40×6 ＝ 3.93.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年12月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

電機・電子部品製造業で点数が高い会社

  1. 1東京エレクトロン電機・電子部品製造業・東京都85.2S
  2. 2キーエンス電機・電子部品製造業・大阪府81.3S
  3. 3富士通株式会社電機・電子部品製造業・神奈川県80.5S
  4. 4パナソニックホールディングス電機・電子部品製造業・大阪府79.6S
  5. 5アズビル株式会社電機・電子部品製造業・東京都78S
  6. 6レーザーテック電機・電子部品製造業・神奈川県77.8S
  7. 7日本電気株式会社電機・電子部品製造業・東京都77.6S
  8. 8株式会社 日立製作所電機・電子部品製造業・東京都77.5S
  9. 9株式会社アドバンテスト電機・電子部品製造業・東京都76.3S
  10. 10キヤノン株式会社電機・電子部品製造業・東京都76.1S

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  1. 147パナソニックAP空調・冷設機器株式会社電機・電子部品製造業・群馬県63.6A-
  2. 148株式会社シグマ電機・電子部品製造業・神奈川県63.6A-
  3. 149NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社電機・電子部品製造業・兵庫県63.5A-
  4. 151エンプラス電機・電子部品製造業・埼玉県63.4A-
  5. 152ワコム電機・電子部品製造業・埼玉県63.4A-
  6. 153愛知電機電機・電子部品製造業・愛知県63.4A-

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  1. 1アシックスその他製造業・兵庫県75.1S
  2. 2グローリー株式会社機械製造業・兵庫県74.5S
  3. 3株式会社神戸製鋼所鉄鋼・金属製品製造業・兵庫県71.8S-
  4. 4SECカーボン株式会社その他製造業・兵庫県70.9A+
  5. 5木村化工機機械製造業・兵庫県70A+

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