双葉電子工業株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・千葉県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6986）

A-

63.2/ 100点

時

16.1 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

4.3 / 35点

心

23.3 / 25点

両立

11.5 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 156位全体で 8,249社中 1,267位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

双葉電子工業株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。人の定着も良い。総合点は電機・電子部品製造業の355社中156位（上位44%）。

強み平均勤続は19.8年で、人が定着している。男性の育休取得率は90.9%で、業界より進んでいる。残業は月10.8時間で、業界中央値より3.7時間少ない。

弱み直近の決算は赤字（経常利益）。売上は4年で0.80倍と縮小している。従業員数が4年で0.72倍に減っている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 606万円（平均年齢43.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約448万円で、業界中央値（531万円）の84%。過去約5年の賃上げは 年0.9%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.80倍、従業員数は0.72倍。直近の自己資本比率は77.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.1
月の平均残業時間	10.8時間	14.5時間	20 − 10.8÷20.4×7.3 ＝ 16.1	16.1
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	未公表	78%	同じ業種の中央値78%で仮に計算 78×0.25 ＝ 19.5	19.5仮
金（35点満点）				4.3
30歳換算年収	448万円	531万円	(448−400)÷24 ＝ 2	2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.9%	2%	5＋(0.9−2)÷0.4 ＝ 2.3	2.3
心（25点満点）				23.3
平均勤続年数	19.8年	16年	(19.8−5)×20÷15 ＝ 19.7	19.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	65.8%	同じ業種の中央値65.8%で仮に計算 (65.8−30)÷10 ＝ 3.6	3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.5
男性の育児休業取得率	90.9%	80%	90.9×0.08 ＝ 7.3	7.3
女性管理職比率	0.8%	4.4%	0.8÷5 ＝ 0.2	0.2
男女の賃金差異（男性＝100）	76.8	72.2	(76.8−50)÷40×6 ＝ 4	4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法