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マブチモーター株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・千葉県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6592）

A-
64/ 100点
時
13.1 / 20点
身体
20 / 20点
金
13.6 / 35点
心
17.3 / 25点
両立
9.8 / 20点
電機・電子部品製造業で 355社中 137位全体で 8,249社中 1,083位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

マブチモーター株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中137位（上位39%）。

強み売上は4年で1.49倍に伸びている。女性管理職比率は10.3%で、業界内では高い部類。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性62.1）。残業は月19.2時間で、業界中央値を4.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

マブチモーター株式会社の年収

平均年収は 764万円（平均年齢43.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約572万円で、業界中央値（531万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.54%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

マブチモーター株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.49倍、従業員数は0.91倍。直近の自己資本比率は90.3%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期1,346億円196億円836人
2022年12月期1,567億円215億円827人
2023年12月期1,787億円270億円845人
2024年12月期1,962億円324億円896人
2025年12月期2,004億円351億円760人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

マブチモーター株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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マブチモーター株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：35人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

マブチモーター株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）13.1
月の平均残業時間19.2時間14.5時間20 − 19.2÷20.4×7.3 ＝ 13.113.1
身体（20点満点）20
有給休暇の取得率84.5%78%84.5×0.25 ＝ 2020
金（35点満点）13.6
30歳換算年収572万円531万円(572−400)÷24 ＝ 7.27.2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.54%2%5＋(2.54−2)÷0.4 ＝ 6.46.4
心（25点満点）17.3
平均勤続年数15.3年16年(15.3−5)×20÷15 ＝ 13.713.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表65.8%同じ業種の中央値65.8%で仮に計算
(65.8−30)÷10 ＝ 3.6		3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9.8
男性の育児休業取得率73.7%80%73.7×0.08 ＝ 5.95.9
女性管理職比率10.3%4.4%10.3÷5 ＝ 2.12.1
男女の賃金差異（男性＝100）62.172.2(62.1−50)÷40×6 ＝ 1.81.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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