株式会社横河ブリッジシステム建築の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・千葉県・従業員301〜500人

A-

64.1/ 100点

時

13.7 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

9 / 35点

心

22.5 / 25点

両立

8.2 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 42位全体で 8,249社中 1,072位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社横河ブリッジシステム建築をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中42位（上位19%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み平均勤続は20年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性63.7）。女性管理職比率は0.8%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月17.5時間で、業界中央値を2.2時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.7
月の平均残業時間	17.5時間	15.3時間	20 − 17.5÷20.4×7.3 ＝ 13.7	13.7
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				9
30歳換算年収	未公表	496万円	同じ業種の中央値496万円で仮に計算 (496−400)÷24 ＝ 4	4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				22.5
平均勤続年数	20年	15.8年	(20−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.2
男性の育児休業取得率	未公表	74%	同じ業種の中央値74%で仮に計算 74×0.08 ＝ 5.9	5.9仮
女性管理職比率	0.8%	3.2%	0.8÷5 ＝ 0.2	0.2
男女の賃金差異（男性＝100）	63.7	73.3	(63.7−50)÷40×6 ＝ 2.1	2.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法