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株式会社イチケンの働きやすさ

建設・不動産/建設業・東京都・従業員501〜1000人・上場(証券コード 1847)

B
58.1/ 100点
時
10.9 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
19 / 35点
心
10.7 / 25点
両立
4.5 / 20点
建設業で 319社中 199位全体で 8,249社中 2,589位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社イチケンをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は建設業の319社中199位(下位38%)。

強み賃上げ率は年3.65%で、給与がしっかり伸びている。

弱み男性の育休取得率は24%で、業界中央値(69.2%)より低い。採用から10年前後で残っているのは41%で、業界中央値(57.7%)を下回る。平均勤続は12.2年で、業界中央値(14.1年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社イチケンの年収

平均年収は 858万円(平均年齢43.6歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約638万円で、業界中央値(603万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.65%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社イチケンの勢い(5年間の推移)

従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は53.7%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期——645人
2023年3月期——644人
2024年3月期——652人
2025年3月期990億円67.7億円650人
2026年3月期1,062億円89.5億円680人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社イチケンの最近の動き

  • 2026/01/30 代表者の異動
    当社は、2026年1月28日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社イチケンの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):19人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)10.9
月の平均残業時間25.3時間19.8時間20 − 25.3÷20.4×7.3 = 10.910.9
身体(20点満点)17.5
有給休暇の取得率未公表69.8%同じ業種の中央値69.8%で仮に計算
69.8×0.25 = 17.5
17.5仮
金(35点満点)19
30歳換算年収638万円603万円(638−400)÷24 = 9.99.9
賃上げ率(30歳換算年収の年率)3.65%2.7%5+(3.65−2)÷0.4 = 9.19.1
心(25点満点)10.7
平均勤続年数12.2年14.1年(12.2−5)×20÷15 = 9.69.6
採用10年前後の継続雇用割合41%57.7%(41−30)÷10 = 1.11.1
両立(20点満点・総合点には含めない)4.5
男性の育児休業取得率24%69.2%24×0.08 = 1.91.9
女性管理職比率4.5%3.2%4.5÷5 = 0.90.9
男女の賃金差異(男性=100)61.466.4(61.4−50)÷40×6 = 1.71.7

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  5. 5大和ハウス工業建設業・大阪府77.2S
  6. 6大成建設株式会社建設業・東京都77.1S
  7. 7ダイダン株式会社建設業・大阪府75.7S
  8. 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
  9. 9高砂熱学工業株式会社建設業・東京都75.4S
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