株式会社長谷工コーポレーションの働きやすさ

平均年収は 1,040万円（平均年齢39.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約848万円で、業界中央値（603万円）の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年3.25%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.40倍、従業員数は1.11倍。直近の自己資本比率は39.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/06　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年８月６日開催の当社取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除きます。）、副社長執行役員、専務執行役員及び常務執行役員並びに当社のグループ会社（当社の子会社とします。）の社長等（以下「当社グループの役員」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、当社グ… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 正社員に占める中途採用の比率：23%（2022/03/24公表）　その前の2年：18%・15.6%
• 中途採用の人数（直近年度）：64人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。