若築建設株式会社の働きやすさ

平均年収は 878万円（平均年齢44歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約647万円で、業界中央値（603万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.76%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.17倍、従業員数は1.08倍。直近の自己資本比率は44.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/18　財務制限条項付きの借入
  当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関10行と締結したコミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本
• 2026/08/24　財務制限条項付きの借入
  当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関10行と締結したコミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本
• 2026/07/24　財務制限条項付きの借入
  当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関10行と締結したコミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本
• 2026/06/30　財務制限条項付きの借入
  当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関10行と締結したコミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本
• 2026/06/23　財務制限条項付きの借入
  当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関10行と締結したコミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本
• 2026/03/31　財務制限条項付きの借入
  当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関10行と締結したコミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本
• 2026/03/24　財務制限条項付きの借入
  当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関10行と締結したコミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本
• 2026/03/19　代表者の異動
  当社は、2026年３月17日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。