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能美防災株式会社の働きやすさ

建設・不動産／建設業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 6744）

B
59.9/ 100点
時
13.3 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
12.4 / 35点
心
16.7 / 25点
両立
7.9 / 20点
建設業で 319社中 161位全体で 8,249社中 2,125位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

能美防災株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は建設業の319社中161位（下位50%）。

強み採用から10年前後たっても80%が残っており、若手が定着している。売上は4年で1.24倍、従業員も1.14倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み男性の育休取得率は53.7%で、業界中央値（69.2%）より低い。賃上げ率は年2.18%で、業界中央値（2.7%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

能美防災株式会社の年収

平均年収は 693万円（平均年齢39.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約565万円で、業界中央値（603万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.18%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

能美防災株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.24倍、従業員数は1.14倍。直近の自己資本比率は76.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,129億円132億円1,716人
2023年3月期1,055億円94.2億円1,742人
2024年3月期1,185億円122億円1,814人
2025年3月期1,337億円162億円1,869人
2026年3月期1,397億円194億円1,961人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

能美防災株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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能美防災株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：113人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

能美防災株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）13.3
月の平均残業時間18.8時間19.8時間20 − 18.8÷20.4×7.3 ＝ 13.313.3
身体（20点満点）17.5
有給休暇の取得率未公表69.8%同じ業種の中央値69.8%で仮に計算
69.8×0.25 ＝ 17.5		17.5仮
金（35点満点）12.4
30歳換算年収565万円603万円(565−400)÷24 ＝ 6.96.9
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.18%2.7%5＋(2.18−2)÷0.4 ＝ 5.55.5
心（25点満点）16.7
平均勤続年数13.8年14.1年(13.8−5)×20÷15 ＝ 11.711.7
採用10年前後の継続雇用割合80%57.7%(80−30)÷10 ＝ 55
両立（20点満点・総合点には含めない）7.9
男性の育児休業取得率53.7%69.2%53.7×0.08 ＝ 4.34.3
女性管理職比率1.3%3.2%1.3÷5 ＝ 0.30.3
男女の賃金差異（男性＝100）71.766.4(71.7−50)÷40×6 ＝ 3.33.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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