トップ › 建設・不動産 › 建設業 › ロゴスホールディングス

ロゴスホールディングスの働きやすさ

建設・不動産/建設業・北海道・従業員300人以下・上場(証券コード 205A)

C
40.9/ 100点
時
12.9 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
6.8 / 35点
心
3.7 / 25点
両立
11.2 / 20点
建設業で 319社中 316位全体で 8,249社中 8,155位公表データ 4/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ロゴスホールディングスをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は建設業の319社中316位(下位1%)。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み女性管理職比率は17%で、業界内では高い部類。売上は4年で1.99倍、従業員も1.40倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み平均勤続は5.7年で、業界中央値(14.1年)より短い。30歳換算の年収は約397万円で、業界中央値より206万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 会社分割など組織の再編がある。配属予定の事業がどの会社に属するかを確認したい。
  • 事業の売買がある。配属予定の事業が今後も続くのか、伸ばす方針なのかを確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ロゴスホールディングスの年収

平均年収は 494万円(平均年齢40.1歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約397万円で、業界中央値(603万円)の66%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年5月期の有価証券報告書。

ロゴスホールディングスの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.99倍、従業員数は1.40倍。直近の自己資本比率は17.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年5月期249億円11.9億円73人
2023年5月期280億円−1.4億円89人
2024年5月期317億円13.6億円85人
2025年5月期363億円4.0億円93人
2026年5月期495億円13.3億円102人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

ロゴスホールディングスの最近の動き

  • 2026/08/12 主要株主の異動
    2026年7月27日開催の当社取締役会において決議した当社株式の売出し(引受人の買取引受けによる売出し及びオーバーアロットメントによる売出し)に伴い、当社の主要株主に異動が生じました。 原本
  • 2026/07/16 会社分割
    当社は、2026年7月16日開催の取締役会において、アエラホーム株式会社(以下、「アエラホーム」という。)に対して民事再生支援を行うことを決議し、当社がかかる民事再生支援のために設立した子会社である株式会社LHD-1(以下、「承継会社」という。)がアエラホームとスポンサー契約(以下、「本スポンサー契… 原本
  • 2026/04/24 事業の譲渡・譲受け
    当社は、2026年4月24日開催の取締役会において、札証物産株式会社及び札証商事株式会社(以下、総称して「札証物産」という。)の戸建分譲住宅事業を、連結子会社である豊栄建設株式会社(以下、「豊栄建設」という。)が譲り受けることについて決議いたしました。 原本
  • 2026/01/27 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)12.9
月の平均残業時間未公表19.8時間同じ業種の中央値19.8時間で仮に計算
20 − 19.8÷20.4×7.3 = 12.9
12.9仮
身体(20点満点)17.5
有給休暇の取得率未公表69.8%同じ業種の中央値69.8%で仮に計算
69.8×0.25 = 17.5
17.5仮
金(35点満点)6.8
30歳換算年収397万円603万円(397−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表2.7%同じ業種の中央値2.7%で仮に計算
5+(2.7−2)÷0.4 = 6.8
6.8仮
心(25点満点)3.7
平均勤続年数5.7年14.1年(5.7−5)×20÷15 = 0.90.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表57.7%同じ業種の中央値57.7%で仮に計算
(57.7−30)÷10 = 2.8
2.8仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.2
男性の育児休業取得率未公表69.2%同じ業種の中央値69.2%で仮に計算
69.2×0.08 = 5.5
5.5仮
女性管理職比率17%3.2%17÷5 = 3.43.4
男女の賃金差異(男性=100)65.566.4(65.5−50)÷40×6 = 2.32.3

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年5月期。点数の計算方法

建設業で点数が高い会社

  1. 1鹿島建設建設業・東京都79.4S
  2. 2戸田建設株式会社建設業・東京都78.4S
  3. 3新日本空調株式会社建設業・東京都78S
  4. 4西松建設建設業・東京都77.8S
  5. 5大和ハウス工業建設業・大阪府77.2S
  6. 6大成建設株式会社建設業・東京都77.1S
  7. 7ダイダン株式会社建設業・大阪府75.7S
  8. 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
  9. 9高砂熱学工業株式会社建設業・東京都75.4S
  10. 10(株)テクノ菱和建設業・東京都74.8S

建設業のランキングをすべて見る(319社)

建設業で点数が近い会社

  1. 313UNICONホールディングス建設業・宮城県43.8C
  2. 314SAAFホールディングス建設業・東京都43.5C
  3. 315FUJIジャパン建設業・北海道41.9C
  4. 317ニッソウ建設業・東京都40C
  5. 318ハンワホームズ建設業・大阪府40C
  6. 319fantasista建設業・東京都37.4D

北海道の建設・不動産で点数が高い会社

  1. 1北電興業株式会社不動産・物品賃貸業・北海道63.3A-
  2. 2株式会社北海電工建設業・北海道60.9A-
  3. 3ミサワホーム北海道株式会社建設業・北海道59.9B
  4. 4伊藤組土建株式会社建設業・北海道59.1B
  5. 5道路工業株式会社建設業・北海道58.6B

北海道のランキングを見る