ホシデン株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・大阪府・従業員501〜1000人

A-

61/ 100点

時

15.6 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

2.3 / 35点

心

23.6 / 25点

両立

10.6 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 193位全体で 8,249社中 1,813位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ホシデン株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。人の定着も良い。総合点は電機・電子部品製造業の355社中193位（下位46%）。

強み売上は4年で2.16倍に伸びている。平均勤続は26.1年で、人が定着している。残業は月12.2時間で、業界中央値より2.3時間少ない。

弱み賃上げ率は年-0.37%で、業界中央値（2%）に届いていない。30歳換算の年収は約456万円で、業界中央値より75万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 683万円（平均年齢48.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約456万円で、業界中央値（531万円）の86%。過去約5年の賃上げは 年-0.37%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.16倍、従業員数は0.96倍。直近の自己資本比率は69.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.6
月の平均残業時間	12.2時間	14.5時間	20 − 12.2÷20.4×7.3 ＝ 15.6	15.6
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	未公表	78%	同じ業種の中央値78%で仮に計算 78×0.25 ＝ 19.5	19.5仮
金（35点満点）				2.3
30歳換算年収	456万円	531万円	(456−400)÷24 ＝ 2.3	2.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.37%	2%	5＋(-0.37−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				23.6
平均勤続年数	26.1年	16年	(26.1−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	65.8%	同じ業種の中央値65.8%で仮に計算 (65.8−30)÷10 ＝ 3.6	3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.6
男性の育児休業取得率	83.3%	80%	83.3×0.08 ＝ 6.7	6.7
女性管理職比率	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 4.4÷5 ＝ 0.9	0.9仮
男女の賃金差異（男性＝100）	70.3	72.2	(70.3−50)÷40×6 ＝ 3	3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法