株式会社ダイセルの働きやすさ

平均年収は 866万円（平均年齢41.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約668万円で、業界中央値（564万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年3.85%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.24倍、従業員数は0.99倍。直近の自己資本比率は42.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/10　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年７月10日開催の取締役会において、相手方の社内決裁及び関係当局の認可等を得られることを前提として、Formosa Plastics Corporation (以下、「FPC」という。)との共同出資による合弁会社の設立について決議いたしました。これにより当該合弁会社は当社の特定子会社… 原本
• 2026/07/10　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年７月10日（以下「本割当決議日」といいます。）開催の取締役会において、「譲渡制限付株式報酬制度」（以下「本制度」といいます。）に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く。）及び取締役を兼務しない執行役員（以下「対象取締役等」といいます。）に対し、自己株式（以下「本割当株式」といいます… 原本
• 2026/05/11　業績に大きく影響する出来事
  連結子会社であるTOPAS Advanced Polymers GmbH（以下、TAPG社）について、稼働時期の見直し等事業計画の見直しを行った結果、収益性の低下が認められるため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。 … 原本
• 2026/01/15　会社分割
  当社は、2026年1月15日開催の取締役会において、当社の完全子会社であるポリプラスチックス株式会社（以下、「ポリプラスチックス」といいます。）の全事業（ただし、ポリプラスチックスが保有する子会社及び関連会社の株式に関する保有及び管理事業を除きます。以下、「本対象事業」といいます。）を吸収分割により… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：88人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。