TOPPANテクノ株式会社の働きやすさ

建設・不動産／建設業・東京都・従業員301〜500人

51/ 100点

時

9.6 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

15.3 / 35点

心

9.5 / 25点

両立

10.6 / 20点

建設業で 319社中 253位全体で 8,249社中 4,608位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

TOPPANテクノ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は建設業の319社中253位（下位21%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み採用から10年前後で残っているのは26%で、業界中央値（57.7%）を下回る。残業は月29.1時間で、業界中央値を9.3時間上回る。平均勤続は12.1年で、業界中央値（14.1年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.6
月の平均残業時間	29.1時間	19.8時間	20 − 29.1÷20.4×7.3 ＝ 9.6	9.6
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	66.3%	69.8%	66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6
金（35点満点）				15.3
30歳換算年収	未公表	603万円	同じ業種の中央値603万円で仮に計算 (603−400)÷24 ＝ 8.5	8.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.7%	同じ業種の中央値2.7%で仮に計算 5＋(2.7−2)÷0.4 ＝ 6.8	6.8仮
心（25点満点）				9.5
平均勤続年数	12.1年	14.1年	(12.1−5)×20÷15 ＝ 9.5	9.5
採用10年前後の継続雇用割合	26%	57.7%	(26−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.6
男性の育児休業取得率	100%	69.2%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	1.9%	3.2%	1.9÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	64.4	66.4	(64.4−50)÷40×6 ＝ 2.2	2.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法