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株式会社乃村工藝社の働きやすさ

建設・不動産/建設業・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 9716)

B
54.7/ 100点
時
9.5 / 20点
身体
16.1 / 20点
金
19.9 / 35点
心
9.2 / 25点
両立
11.8 / 20点
建設業で 319社中 231位全体で 8,249社中 3,552位公表データ 9/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社乃村工藝社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は建設業の319社中231位(下位28%)。

強み女性管理職比率は13.5%で、業界内では高い部類。売上は4年で1.46倍、従業員も1.18倍に増えており、採用を広げている局面。30歳換算の年収は約753万円で、業界中央値より150万円高い。

弱み平均勤続は9.3年で、業界中央値(14.1年)より短い。残業は月29.4時間で、業界中央値を9.6時間上回る。賃上げ率は年2.07%で、業界中央値(2.7%)に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社乃村工藝社の年収

平均年収は 954万円(平均年齢40.9歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約753万円で、業界中央値(603万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年2.07%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年2月期の有価証券報告書。

株式会社乃村工藝社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.46倍、従業員数は1.18倍。直近の自己資本比率は65.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年2月期1,111億円55.9億円1,340人
2023年2月期1,109億円32.5億円1,272人
2024年2月期1,341億円53.7億円1,397人
2025年2月期1,503億円90.6億円1,498人
2026年2月期1,627億円130億円1,587人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社乃村工藝社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません(上場企業のみ対象)。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社乃村工藝社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):55人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社乃村工藝社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)くるみんえるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)9.5
月の平均残業時間29.4時間19.8時間20 − 29.4÷20.4×7.3 = 9.59.5
身体(20点満点)16.1
有給休暇の取得率64.3%69.8%64.3×0.25 = 16.116.1
金(35点満点)19.9
30歳換算年収753万円603万円(753−400)÷24 = 14.714.7
賃上げ率(30歳換算年収の年率)2.07%2.7%5+(2.07−2)÷0.4 = 5.25.2
心(25点満点)9.2
平均勤続年数9.3年14.1年(9.3−5)×20÷15 = 5.75.7
採用10年前後の継続雇用割合64.7%57.7%(64.7−30)÷10 = 3.53.5
両立(20点満点・総合点には含めない)11.8
男性の育児休業取得率80%69.2%80×0.08 = 6.46.4
女性管理職比率13.5%3.2%13.5÷5 = 2.72.7
男女の賃金差異(男性=100)67.866.4(67.8−50)÷40×6 = 2.72.7

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

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