ノバックの働きやすさ
建設・
総合点は
ノバックをどう見るか
結論公表データの
強み業界中央値を
弱み男女の
入社前に
- 女性の
管理職登用は 遅れ気味。 長く 働く つもりなら、 目標に なる 先輩が いるかを 確認したい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。
公表データから
ノバックの年収
平均年収は 772万円(平均年齢44.2歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
ノバックの勢い(5年間の推移)
従業員数は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | — | — | 284人 |
| 2023年4月期 | — | — | 288人 |
| 2024年4月期 | — | — | 274人 |
| 2025年4月期 | 275億円 | 8.3億円 | 279人 |
| 2026年4月期 | 354億円 | 16.9億円 | 290人 |
有価証券報告書
ノバックの最近の動き
直近1年で、
直近1年に
ノバックの採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :17人
出典:職場情報総合サイト
ノバックの認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 12.9 | |||
| 月の | 未公表 | 19.8時間 | 同じ 20 − 19.8÷20.4×7.3 = 12.9 | 12.9仮 |
| 身体 | 17.5 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 69.8% | 同じ 69.8×0.25 = 17.5 | 17.5仮 |
| 金 | 13.8 | |||
| 30歳換算年収 | 567万円 | 603万円 | (567−400)÷24 = 7 | 7 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 2.7% | 同じ 5+(2.7−2)÷0.4 = 6.8 | 6.8仮 |
| 心 | 16.4 | |||
| 平均勤続年数 | 15.2年 | 14.1年 | (15.2−5)×20÷15 = 13.6 | 13.6 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 57.7% | 同じ (57.7−30)÷10 = 2.8 | 2.8仮 |
| 両立 | 4.3 | |||
| 男性の | 50% | 69.2% | 50×0.08 = 4 | 4 |
| 女性管理職比率 | 0% | 3.2% | 0÷5 = 0 | 0 |
| 男女の | 51.7 | 66.4 | (51.7−50)÷40×6 = 0.3 | 0.3 |
データの
建設業で点数が高い会社
- 1鹿島建設建設業・東京都79.4S
- 2戸田建設株式会社建設業・東京都78.4S
- 3新日本空
調株式会社 建設業・東京都78S - 4西松建設建設業・東京都77.8S
- 5大和ハウス工業建設業・大阪府77.2S
- 6大成建設株式会社建設業・東京都77.1S
- 7ダイダン株式会社建設業・大阪府75.7S
- 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
- 9高砂熱学工業株式会社建設業・東京都75.4S
- 10(株)テクノ菱和建設業・東京都74.8S
建設業で点数が近い会社
- 138株式会社ダイキンアプライドシステムズ建設業・東京都60.9A-
- 139株式会社北海電工建設業・北海道60.9A-
- 140太平電業建設業・東京都60.8A-
- 142株式会社SYSKEN建設業・熊本県60.6A-
- 143積水ハウス建設中国四国株式会社建設業・広島県60.6A-
- 144株式会社三越伊勢丹プロパティ・
デザイン 建設業・東京都60.5A-
兵庫県の建設・不動産で点数が高い会社
- 1株式会社コベルコE&M建設業・兵庫県67.6A+
- 2和田興産不動産・物品賃貸業・兵庫県65.7A
- 3ウィル不動産・物品賃貸業・兵庫県64.5A
- 4大洋興業株式会社建設業・兵庫県64.1A-
- 5東亜外業株式会社建設業・兵庫県62.1A-