日本セラミック株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・鳥取県・従業員301〜500人・上場（証券コード 6929）

56.7/ 100点

時

17.1 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

9.8 / 35点

心

10.3 / 25点

両立

10.4 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 269位全体で 8,249社中 2,975位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本セラミック株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中269位（下位25%）。

強み賃上げ率は年3.92%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.28倍に伸びている。残業は月8.1時間で、業界中央値より6.4時間少ない。

弱み採用から10年前後で残っているのは13.7%で、業界中央値（65.8%）を下回る。30歳換算の年収は約337万円で、業界中央値より194万円低い。平均勤続は12.7年で、業界中央値（16年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 421万円（平均年齢40.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約337万円で、業界中央値（531万円）の63%。過去約5年の賃上げは 年3.92%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.28倍、従業員数は1.01倍。直近の自己資本比率は84.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.1
月の平均残業時間	8.1時間	14.5時間	20 − 8.1÷20.4×7.3 ＝ 17.1	17.1
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	未公表	78%	同じ業種の中央値78%で仮に計算 78×0.25 ＝ 19.5	19.5仮
金（35点満点）				9.8
30歳換算年収	337万円	531万円	(337−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	3.92%	2%	5＋(3.92−2)÷0.4 ＝ 9.8	9.8
心（25点満点）				10.3
平均勤続年数	12.7年	16年	(12.7−5)×20÷15 ＝ 10.3	10.3
採用10年前後の継続雇用割合	13.7%	65.8%	(13.7−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	66.7%	80%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	6%	4.4%	6÷5 ＝ 1.2	1.2
男女の賃金差異（男性＝100）	75.8	72.2	(75.8−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法