スタンレー電気株式会社の働きやすさ

平均年収は 660万円（平均年齢41.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約515万円で、業界中央値（531万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.71%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.36倍、従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は56.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/25　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年６月25日開催の当社取締役会(以下「本取締役会」といいます。)において、当社の取締役(社外取締役及び国内非居住者を除きます。以下「対象取締役」といいます。)に対して、当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭(以下「当社株式等」といいます。)の交付及び給付(以下「交付等」といいま… 原本
• 2026/06/22　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年６月22日開催の取締役会において、「譲渡制限付株式を活用したインセンティブ制度」(以下「本制度」といいます。)に基づき、当社の常務執行役員、執行役員、及び一部従業員ならびに当社国内子会社の取締役(以下「対象従業員等」と総称します。)に対し、自己株式(以下「本割当株式」といいます。)… 原本
• 2026/04/15　財務制限条項付きの借入
  当社は、2026年４月15日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しました。 原本
• 2026/01/29　子会社の取得・親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年１月29日開催の取締役会において、岩崎電気株式会社（以下「岩崎電気」といいます。）の全株式を当社が取得（以下「本株式取得」といいます。）し子会社化することを決議いたしました。本株式取得は特定子会社の異動を伴う子会社取得に該当いたします。この。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：102人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。