エスタカヤ電子工業株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・岡山県・従業員501〜1000人

65.7/ 100点

時

15.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.5 / 35点

心

20 / 25点

両立

9 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 112位全体で 8,249社中 810位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

エスタカヤ電子工業株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は電機・電子部品製造業の355社中112位（上位32%）。

強み平均勤続は24.4年で、人が定着している。有給取得率は95.8%で、業界中央値（78%）より休みを取りやすい。

弱み採用から10年前後で残っているのは0%で、業界中央値（65.8%）を下回る。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は66.7%で、業界中央値（80%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.2
月の平均残業時間	13.3時間	14.5時間	20 − 13.3÷20.4×7.3 ＝ 15.2	15.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	95.8%	78%	95.8×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.5
30歳換算年収	未公表	531万円	同じ業種の中央値531万円で仮に計算 (531−400)÷24 ＝ 5.5	5.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				20
平均勤続年数	24.4年	16年	(24.4−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	0%	65.8%	(0−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				9
男性の育児休業取得率	66.7%	80%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	0%	4.4%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	74.7	72.2	(74.7−50)÷40×6 ＝ 3.7	3.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法