三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の働きやすさ

建設・不動産／建設業・東京都・従業員1001〜5000人

A+

68.9/ 100点

時

16.7 / 20点

身体

18.1 / 20点

金

15.3 / 35点

心

18.8 / 25点

両立

8.8 / 20点

建設業で 319社中 41位全体で 8,249社中 399位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は建設業の319社中41位（上位13%）。

強み男性の育休取得率は91.6%で、業界より進んでいる。平均勤続は17年で、人が定着している。残業は月9.1時間で、業界中央値より10.7時間少ない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性58.6）。女性管理職比率は0.8%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.7
月の平均残業時間	9.1時間	19.8時間	20 − 9.1÷20.4×7.3 ＝ 16.7	16.7
身体（20点満点）				18.1
有給休暇の取得率	72.4%	69.8%	72.4×0.25 ＝ 18.1	18.1
金（35点満点）				15.3
30歳換算年収	未公表	603万円	同じ業種の中央値603万円で仮に計算 (603−400)÷24 ＝ 8.5	8.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.7%	同じ業種の中央値2.7%で仮に計算 5＋(2.7−2)÷0.4 ＝ 6.8	6.8仮
心（25点満点）				18.8
平均勤続年数	17年	14.1年	(17−5)×20÷15 ＝ 16	16
採用10年前後の継続雇用割合	57.5%	57.7%	(57.5−30)÷10 ＝ 2.8	2.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.8
男性の育児休業取得率	91.6%	69.2%	91.6×0.08 ＝ 7.3	7.3
女性管理職比率	0.8%	3.2%	0.8÷5 ＝ 0.2	0.2
男女の賃金差異（男性＝100）	58.6	66.4	(58.6−50)÷40×6 ＝ 1.3	1.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法