株式会社シーエム・エンジニアリングの働きやすさ

建設・不動産／建設業・広島県・従業員501〜1000人

58.3/ 100点

時

16.2 / 20点

身体

19.6 / 20点

金

15.3 / 35点

心

7.2 / 25点

両立

6.3 / 20点

建設業で 319社中 194位全体で 8,249社中 2,529位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社シーエム・エンジニアリングをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は建設業の319社中194位（下位40%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性87.6）。残業は月10.5時間で、業界中央値より9.3時間少ない。有給取得率は78.4%で、業界中央値（69.8%）より休みを取りやすい。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（69.2%）より低い。平均勤続は8.9年で、業界中央値（14.1年）より短い。採用から10年前後で残っているのは50%で、業界中央値（57.7%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.2
月の平均残業時間	10.5時間	19.8時間	20 − 10.5÷20.4×7.3 ＝ 16.2	16.2
身体（20点満点）				19.6
有給休暇の取得率	78.4%	69.8%	78.4×0.25 ＝ 19.6	19.6
金（35点満点）				15.3
30歳換算年収	未公表	603万円	同じ業種の中央値603万円で仮に計算 (603−400)÷24 ＝ 8.5	8.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.7%	同じ業種の中央値2.7%で仮に計算 5＋(2.7−2)÷0.4 ＝ 6.8	6.8仮
心（25点満点）				7.2
平均勤続年数	8.9年	14.1年	(8.9−5)×20÷15 ＝ 5.2	5.2
採用10年前後の継続雇用割合	50%	57.7%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.3
男性の育児休業取得率	0%	69.2%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	3.3%	3.2%	3.3÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	87.6	66.4	(87.6−50)÷40×6 ＝ 5.6	5.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法