三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・愛知県・従業員501〜1000人

A-

61.7/ 100点

時

12.8 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

10.5 / 35点

心

18.9 / 25点

両立

4.6 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 181位全体で 8,249社中 1,639位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中181位（下位50%）。ただし公表データは9項目中3項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男性の育休取得率は5%で、業界中央値（80%）より低い。残業は月20時間で、業界中央値を5.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.8
月の平均残業時間	20時間	14.5時間	20 − 20÷20.4×7.3 ＝ 12.8	12.8
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	未公表	78%	同じ業種の中央値78%で仮に計算 78×0.25 ＝ 19.5	19.5仮
金（35点満点）				10.5
30歳換算年収	未公表	531万円	同じ業種の中央値531万円で仮に計算 (531−400)÷24 ＝ 5.5	5.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				18.9
平均勤続年数	16.5年	16年	(16.5−5)×20÷15 ＝ 15.3	15.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	65.8%	同じ業種の中央値65.8%で仮に計算 (65.8−30)÷10 ＝ 3.6	3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				4.6
男性の育児休業取得率	5%	80%	5×0.08 ＝ 0.4	0.4
女性管理職比率	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 4.4÷5 ＝ 0.9	0.9仮
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	72.2	同じ業種の中央値72.2で仮に計算 (72.2−50)÷40×6 ＝ 3.3	3.3仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年7月時点。点数の計算方法