リオン株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6823）

64.5/ 100点

時

12.3 / 20点

身体

17.3 / 20点

金

14.8 / 35点

心

20.1 / 25点

両立

12.1 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 132位全体で 8,249社中 998位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

リオン株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中132位（上位38%）。

強み売上は4年で1.26倍に伸びている。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性80.1）。30歳換算の年収は約633万円で、業界中央値より102万円高い。

弱み残業は月21.4時間で、業界中央値を6.9時間上回る。有給取得率は69.3%で、業界中央値（78%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 810万円（平均年齢41.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約633万円で、業界中央値（531万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年2.04%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.26倍、従業員数は0.99倍。直近の自己資本比率は83.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.3
月の平均残業時間	21.4時間	14.5時間	20 − 21.4÷20.4×7.3 ＝ 12.3	12.3
身体（20点満点）				17.3
有給休暇の取得率	69.3%	78%	69.3×0.25 ＝ 17.3	17.3
金（35点満点）				14.8
30歳換算年収	633万円	531万円	(633−400)÷24 ＝ 9.7	9.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.04%	2%	5＋(2.04−2)÷0.4 ＝ 5.1	5.1
心（25点満点）				20.1
平均勤続年数	17.4年	16年	(17.4−5)×20÷15 ＝ 16.5	16.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	65.8%	同じ業種の中央値65.8%で仮に計算 (65.8−30)÷10 ＝ 3.6	3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.1
男性の育児休業取得率	81.8%	80%	81.8×0.08 ＝ 6.5	6.5
女性管理職比率	5.7%	4.4%	5.7÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	80.1	72.2	(80.1−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法