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東京電力ホールディングス株式会社の働きやすさ

インフラ・エネルギー／電気・ガス・水道業・東京都・従業員5001人以上・上場（証券コード 9501）

A+
67.5/ 100点
時
11.3 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
13.8 / 35点
心
23.5 / 25点
両立
14.4 / 20点
電気・ガス・水道業で 50社中 29位全体で 8,249社中 554位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東京電力ホールディングス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は電気・ガス・水道業の50社中29位（下位43%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性83.5）。平均勤続は24.4年で、人が定着している。女性管理職比率は6.8%で、業界内では高い部類。

弱み採用から10年前後で残っているのは65.4%で、業界中央値（78.9%）を下回る。賃上げ率は年1.61%で、業界中央値（2.6%）に届いていない。残業は月24.2時間で、業界中央値を5.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

東京電力ホールディングス株式会社の年収

平均年収は 883万円（平均年齢45.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約636万円で、業界中央値（620万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.61%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

東京電力ホールディングス株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.19倍、従業員数は1.01倍。直近の自己資本比率は21.8%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期5.31兆円422億円7,113人
2023年3月期8.11兆円−2,854億円7,051人
2024年3月期6.92兆円4,255億円7,200人
2025年3月期6.81兆円2,544億円7,200人
2026年3月期6.33兆円4,173億円7,157人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

東京電力ホールディングス株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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東京電力ホールディングス株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：131人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

東京電力ホールディングス株式会社の認定・公表事案

くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）11.3
月の平均残業時間24.2時間18.4時間20 − 24.2÷20.4×7.3 ＝ 11.311.3
身体（20点満点）18.9
有給休暇の取得率75.6%81.1%75.6×0.25 ＝ 18.918.9
金（35点満点）13.8
30歳換算年収636万円620万円(636−400)÷24 ＝ 9.89.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.61%2.6%5＋(1.61−2)÷0.4 ＝ 44
心（25点満点）23.5
平均勤続年数24.4年17.6年(24.4−5)×20÷15 ＝ 2020
採用10年前後の継続雇用割合65.4%78.9%(65.4−30)÷10 ＝ 3.53.5
両立（20点満点・総合点には含めない）14.4
男性の育児休業取得率100%91.6%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率6.8%4%6.8÷5 ＝ 1.41.4
男女の賃金差異（男性＝100）83.569.4(83.5−50)÷40×6 ＝ 55

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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