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株式会社INPEXの働きやすさ

インフラ・エネルギー／鉱業・東京都・従業員1001〜5000人

S
79.3/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.3 / 20点
金
35 / 35点
心
10.3 / 25点
両立
9.9 / 20点
鉱業で 7社中 1位全体で 8,249社中 35位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社INPEXをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は鉱業の7社中1位（上位15%）。

強み30歳換算の年収は約1,083万円で、業界中央値より469万円高い。賃上げ率は年7.98%で、給与がしっかり伸びている。

弱み従業員数が4年で0.64倍に減っている。平均勤続は11.2年で、業界中央値（14.2年）より短い。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 従業員数が減っているので、減った理由（事業の縮小・再編・離職）を確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社INPEXの年収

平均年収は 1,323万円（平均年齢39.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約1,083万円で、業界中央値（614万円）の1.8倍。過去約5年の賃上げは 年7.98%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

株式会社INPEXの勢い（5年間の推移）

従業員数は0.64倍。直近の自己資本比率は61.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期1.24兆円6,576億円1,380人
2022年12月期2.32兆円1.44兆円1,349人
2023年12月期2.17兆円1.35兆円1,384人
2024年12月期——889人
2025年12月期——889人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社INPEXの最近の動き

  • 2025/11/27　代表者の異動
    当社の代表取締役に異動があります。 原本
  • 2025/11/25　親会社・主要な子会社の異動
    2025年11月25日開催の当社経営会議において、当社の特定子会社であるINPEX Browse E&P Pty Ltdの異動に関する方針を決定しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社INPEXの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：45人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社INPEXの認定・公表事案

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.7
月の平均残業時間12時間12時間20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.715.7
身体（20点満点）18.3
有給休暇の取得率未公表—全体の中央値73%で仮に計算
73×0.25 ＝ 18.3		18.3仮
金（35点満点）35
30歳換算年収1,083万円614万円(1,083−400)÷24 ＝ 2525
賃上げ率（30歳換算年収の年率）7.98%2.8%5＋(7.98−2)÷0.4 ＝ 1010
心（25点満点）10.3
平均勤続年数11.2年14.2年(11.2−5)×20÷15 ＝ 8.38.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表—全体の中央値50%で仮に計算
(50−30)÷10 ＝ 2		2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9.9
男性の育児休業取得率78.1%77.3%78.1×0.08 ＝ 6.26.2
女性管理職比率6.4%7.6%6.4÷5 ＝ 1.31.3
男女の賃金差異（男性＝100）6669.6(66−50)÷40×6 ＝ 2.42.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

鉱業で点数が高い会社

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  2. 3日鉄鉱業株式会社鉱業・東京都65.9A
  3. 4ENEOS Xplora株式会社鉱業・東京都63.2A-
  4. 5独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構鉱業・東京都56.5B
  5. 6K&Oエナジーグループ鉱業・千葉県59.9B
  6. 7住石ホールディングス鉱業・東京都56.5B

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  1. 1電源開発株式会社電気・ガス・水道業・東京都81.4S
  2. 2東京ガス株式会社電気・ガス・水道業・東京都75.8S
  3. 3石油資源開発株式会社鉱業・東京都75.7S
  4. 4東京電力パワーグリッド株式会社電気・ガス・水道業・東京都70.9A+
  5. 5東京電力リニューアブルパワー株式会社電気・ガス・水道業・東京都69.6A+

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