沖縄電力株式会社の働きやすさ

インフラ・エネルギー／電気・ガス・水道業・沖縄県・従業員1001〜5000人

A+

68.5/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

20 / 20点

金

8.2 / 35点

心

25 / 25点

両立

12.3 / 20点

電気・ガス・水道業で 50社中 28位全体で 8,249社中 438位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

沖縄電力株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は電気・ガス・水道業の50社中28位（下位44%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79）。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。平均勤続は21.8年で、人が定着している。

弱み賃上げ率は年-0.35%で、業界中央値（2.6%）に届いていない。男性の育休取得率は79.5%で、業界中央値（91.6%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 808万円（平均年齢43.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約597万円で、業界中央値（620万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-0.35%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.25倍、従業員数は0.99倍。直近の自己資本比率は25.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	13.1時間	18.4時間	20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	未公表	81.1%	同じ業種の中央値81.1%で仮に計算 81.1×0.25 ＝ 20	20仮
金（35点満点）				8.2
30歳換算年収	597万円	620万円	(597−400)÷24 ＝ 8.2	8.2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.35%	2.6%	5＋(-0.35−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				25
平均勤続年数	21.8年	17.6年	(21.8−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	82.5%	78.9%	(82.5−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.3
男性の育児休業取得率	79.5%	91.6%	79.5×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	7.3%	4%	7.3÷5 ＝ 1.5	1.5
男女の賃金差異（男性＝100）	79	69.4	(79−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法