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東京ガス株式会社の働きやすさ

インフラ・エネルギー／電気・ガス・水道業・東京都・従業員5001人以上

S
75.8/ 100点
時
18.7 / 20点
身体
20 / 20点
金
14.9 / 35点
心
22.2 / 25点
両立
15 / 20点
電気・ガス・水道業で 50社中 8位全体で 8,249社中 79位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東京ガス株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は電気・ガス・水道業の50社中8位（上位16%）。

強み女性管理職比率は12.8%で、業界内では高い部類。売上は4年で1.32倍に伸びている。残業は月3.5時間で、業界中央値より14.9時間少ない。

弱み従業員数が4年で0.63倍に減っている。採用から10年前後で残っているのは67.5%で、業界中央値（78.9%）を下回る。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 従業員数が減っているので、減った理由（事業の縮小・再編・離職）を確認したい。
  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

東京ガス株式会社の年収

平均年収は 784万円（平均年齢43.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約587万円で、業界中央値（620万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.84%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

東京ガス株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.32倍、従業員数は0.63倍。直近の自己資本比率は44.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期2.15兆円1,365億円5,958人
2023年3月期3.29兆円4,088億円3,060人
2024年3月期2.66兆円2,228億円3,190人
2025年3月期2.64兆円1,136億円3,276人
2026年3月期2.83兆円1,937億円3,769人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

東京ガス株式会社の最近の動き

  • 2026/03/02　代表者の異動
    当社は、2026年２月19日開催の取締役会において、代表執行役の異動を決議いたしました。 原本
  • 2025/11/19　親会社・主要な子会社の異動
    当社において特定子会社の異動が生じる見込みとなりました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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東京ガス株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：72人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

東京ガス株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（ホワイト500）プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）18.7
月の平均残業時間3.5時間18.4時間20 − 3.5÷20.4×7.3 ＝ 18.718.7
身体（20点満点）20
有給休暇の取得率79.8%81.1%79.8×0.25 ＝ 2020
金（35点満点）14.9
30歳換算年収587万円620万円(587−400)÷24 ＝ 7.87.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.84%2.6%5＋(2.84−2)÷0.4 ＝ 7.17.1
心（25点満点）22.2
平均勤続年数18.8年17.6年(18.8−5)×20÷15 ＝ 18.418.4
採用10年前後の継続雇用割合67.5%78.9%(67.5−30)÷10 ＝ 3.83.8
両立（20点満点・総合点には含めない）15
男性の育児休業取得率99.5%91.6%99.5×0.08 ＝ 88
女性管理職比率12.8%4%12.8÷5 ＝ 2.62.6
男女の賃金差異（男性＝100）79.269.4(79.2−50)÷40×6 ＝ 4.44.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年11月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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  5. 5中部電力ミライズ株式会社電気・ガス・水道業・愛知県76.7S
  6. 6東邦ガス株式会社電気・ガス・水道業・愛知県76.2S
  7. 7北陸電力株式会社電気・ガス・水道業・富山県76.1S
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  9. 10九州電力送配電株式会社電気・ガス・水道業・福岡県74.1S
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  2. 2株式会社INPEX鉱業・東京都79.3S
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