トップ › 建設・不動産 › 建設業 › 五洋建設株式会社

五洋建設株式会社の働きやすさ

建設・不動産/建設業・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 1893)

A-
63.5/ 100点
時
14.4 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
17.9 / 35点
心
13.7 / 25点
両立
10 / 20点
建設業で 319社中 103位全体で 8,249社中 1,211位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

五洋建設株式会社をどう見るか

結論給与と労働時間のバランスが良く、業界の中でも条件がそろった会社だ。総合点は建設業の319社中103位(上位33%)。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。売上は4年で1.73倍に伸びている。30歳換算の年収は約732万円で、業界中央値より129万円高い。

弱み賃上げ率は年1.64%で、業界中央値(2.7%)に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

五洋建設株式会社の年収

平均年収は 936万円(平均年齢41.3歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約732万円で、業界中央値(603万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年1.64%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

五洋建設株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.73倍、従業員数は1.10倍。直近の自己資本比率は25.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期4,582億円157億円3,136人
2023年3月期5,022億円14.2億円3,222人
2024年3月期6,177億円272億円3,274人
2025年3月期7,275億円188億円3,335人
2026年3月期7,943億円532億円3,439人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

五洋建設株式会社の最近の動き

  • 2026/03/16 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年3月16日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるジャパンオフショアマリン株式会社(以下、「JOM」という)が、同社の100%子会社であるJapan Offshore Marine DK ApS(以下、「JOMDK」という)に対し、現物出資による増資を行うことを決議した。 こ… 原本
  • 2026/02/19 代表者の異動
    当社は、2026年2月19日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
  • 2025/11/07 財務制限条項付きの借入
    当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関8行と締結したコミットメントライン契約(以下、「本契約」という。)に基づき、以下のとおり借入を実施いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

五洋建設株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):269人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

五洋建設株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)えるぼし(2段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.4
月の平均残業時間15.7時間19.8時間20 − 15.7÷20.4×7.3 = 14.414.4
身体(20点満点)17.5
有給休暇の取得率未公表69.8%同じ業種の中央値69.8%で仮に計算
69.8×0.25 = 17.5
17.5仮
金(35点満点)17.9
30歳換算年収732万円603万円(732−400)÷24 = 13.813.8
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.64%2.7%5+(1.64−2)÷0.4 = 4.14.1
心(25点満点)13.7
平均勤続年数13.2年14.1年(13.2−5)×20÷15 = 10.910.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表57.7%同じ業種の中央値57.7%で仮に計算
(57.7−30)÷10 = 2.8
2.8仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10
男性の育児休業取得率100%69.2%100×0.08 = 88
女性管理職比率2.3%3.2%2.3÷5 = 0.50.5
男女の賃金差異(男性=100)60.166.4(60.1−50)÷40×6 = 1.51.5

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

建設業で点数が高い会社

  1. 1鹿島建設建設業・東京都79.4S
  2. 2戸田建設株式会社建設業・東京都78.4S
  3. 3新日本空調株式会社建設業・東京都78S
  4. 4西松建設建設業・東京都77.8S
  5. 5大和ハウス工業建設業・大阪府77.2S
  6. 6大成建設株式会社建設業・東京都77.1S
  7. 7ダイダン株式会社建設業・大阪府75.7S
  8. 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
  9. 9高砂熱学工業株式会社建設業・東京都75.4S
  10. 10(株)テクノ菱和建設業・東京都74.8S

建設業のランキングをすべて見る(319社)

建設業で点数が近い会社

  1. 100第一建設工業建設業・新潟県63.9A-
  2. 101日本ドライケミカル株式会社建設業・東京都63.8A-
  3. 102株式会社TTK建設業・宮城県63.8A-
  4. 104東京パワーテクノロジー株式会社建設業・東京都63.5A-
  5. 105株式会社保安企画建設業・岐阜県63.5A-
  6. 106日本機械保線株式会社建設業・東京都63.2A-

東京都の建設・不動産で点数が高い会社

  1. 1三井不動産株式会社不動産・物品賃貸業・東京都89.8S
  2. 2三菱地所株式会社不動産・物品賃貸業・東京都87S
  3. 3平和不動産不動産・物品賃貸業・東京都81.3S
  4. 4東京建物株式会社不動産・物品賃貸業・東京都81.2S
  5. 5野村不動産ホールディングス不動産・物品賃貸業・東京都80.7S

東京都のランキングを見る