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明治ホールディングスの働きやすさ

メーカー/食品・飲料製造業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 2269)

A
66.2/ 100点
時
15 / 20点
身体
19 / 20点
金
12.8 / 35点
心
19.4 / 25点
両立
11.7 / 20点
食品・飲料製造業で 260社中 233位全体で 8,249社中 7,045位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

明治ホールディングスをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は食品・飲料製造業の260社中233位(下位11%)。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み30歳換算の年収は約707万円で、業界中央値より192万円高い。平均勤続は18年で、人が定着している。健康経営優良法人(ホワイト500)の認定を受けている。

弱み賃上げ率は年-0.77%で、業界中央値(1.6%)に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

明治ホールディングスの年収

平均年収は 938万円(平均年齢43歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約707万円で、業界中央値(515万円)の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年-0.77%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

明治ホールディングスの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.16倍、従業員数は3.51倍。直近の自己資本比率は61.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1.01兆円940億円85人
2023年3月期1.06兆円742億円99人
2024年3月期1.11兆円760億円116人
2025年3月期1.15兆円820億円295人
2026年3月期1.17兆円966億円298人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

明治ホールディングスの最近の動き

  • 2026/09/09 親会社・主要な子会社の異動
    (2)当該異動の前後における当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数及び当該特定子会社の総株主等の議決権に対する割合① 当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数異動前: -異動後:652,452,138人民元(うち間接所有分652,452,138人民元)②… 原本
  • 2026/07/22 親会社・主要な子会社の異動
    2026年7月21日開催の当社取締役会において、当社グループが中国において展開する牛乳・ヨーグルト事業およびBtoB事業を上海澳雅食品有限公司へ譲渡することを決議いたしました。 原本
  • 2026/07/03 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年7月3日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当社の取締役及び執行役員並びに当社子会社の取締役及び執行役員(これらの者を総称して以下、「対象取締役等」)に対し、当社の普通株式(以下、「本割当株式」)を処分すること(以下、「本自己株式処分」)を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

明治ホールディングスの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15
月の平均残業時間未公表13.9時間同じ業種の中央値13.9時間で仮に計算
20 − 13.9÷20.4×7.3 = 15
15仮
身体(20点満点)19
有給休暇の取得率未公表76%同じ業種の中央値76%で仮に計算
76×0.25 = 19
19仮
金(35点満点)12.8
30歳換算年収707万円515万円(707−400)÷24 = 12.812.8
賃上げ率(30歳換算年収の年率)-0.77%1.6%5+(-0.77−2)÷0.4 = 00
心(25点満点)19.4
平均勤続年数18年14.5年(18−5)×20÷15 = 17.317.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表50.7%同じ業種の中央値50.7%で仮に計算
(50.7−30)÷10 = 2.1
2.1仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.7
男性の育児休業取得率未公表84%同じ業種の中央値84%で仮に計算
84×0.08 = 6.7
6.7仮
女性管理職比率未公表10%同じ業種の中央値10%で仮に計算
10÷5 = 2
2仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表69.7同じ業種の中央値69.7で仮に計算
(69.7−50)÷40×6 = 3
3仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

食品・飲料製造業で点数が高い会社

  1. 1サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  2. 2日本たばこ産業株式会社食品・飲料製造業・東京都76.8S
  3. 3サントリー食品インターナショナル食品・飲料製造業・東京都75.6S
  4. 4太陽化学食品・飲料製造業・三重県74.9S
  5. 5株式会社ヤクルト本社食品・飲料製造業・東京都73.3S-
  6. 6アサヒグループホールディングス食品・飲料製造業・東京都72.9S-
  7. 7理研ビタミン株式会社食品・飲料製造業・東京都71.5S-
  8. 8株式会社 極洋食品・飲料製造業・東京都71.3S-
  9. 9キリンホールディングス食品・飲料製造業・東京都71.2S-
  10. 10カゴメ株式会社食品・飲料製造業・愛知県70A+

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食品・飲料製造業で点数が近い会社

  1. 230ファーマフーズ食品・飲料製造業・京都府38.1D
  2. 231株式会社 ユキオー食品・飲料製造業・京都府35D
  3. 232寿スピリッツ食品・飲料製造業・鳥取県70.1A+
  4. 234オエノンホールディングス食品・飲料製造業・東京都66A
  5. 235井村屋グループ食品・飲料製造業・三重県63.3A-
  6. 236サントリーホールディングス株式会社食品・飲料製造業・大阪府62.2A-

東京都のメーカーで点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2東京エレクトロン電機・電子部品製造業・東京都85.2S
  3. 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  4. 4東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  5. 5ディスコ機械製造業・東京都79.2S

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