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株式会社 ユキオーの働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・京都府・従業員301〜500人

D
35/ 100点
時
4.3 / 20点
身体
17.8 / 20点
金
8.8 / 35点
心
4.1 / 25点
両立
4.7 / 20点
食品・飲料製造業で 260社中 231位全体で 8,249社中 6,901位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社 ユキオーをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中231位（下位12%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み残業は月44時間で、業界中央値を30.1時間上回る。平均勤続は6.5年で、業界中央値（14.5年）より短い。男性の育休取得率は33.3%で、業界中央値（84%）より低い。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社 ユキオーの最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社 ユキオーの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：14人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）4.3
月の平均残業時間44時間13.9時間20 − 44÷20.4×7.3 ＝ 4.34.3
身体（20点満点）17.8
有給休暇の取得率71.2%76%71.2×0.25 ＝ 17.817.8
金（35点満点）8.8
30歳換算年収未公表515万円同じ業種の中央値515万円で仮に計算
(515−400)÷24 ＝ 4.8		4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4		4仮
心（25点満点）4.1
平均勤続年数6.5年14.5年(6.5−5)×20÷15 ＝ 22
採用10年前後の継続雇用割合未公表50.7%同じ業種の中央値50.7%で仮に計算
(50.7−30)÷10 ＝ 2.1		2.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）4.7
男性の育児休業取得率33.3%84%33.3×0.08 ＝ 2.72.7
女性管理職比率10%10%10÷5 ＝ 22
男女の賃金差異（男性＝100）47.769.7(47.7−50)÷40×6 ＝ 00

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年1月時点。点数の計算方法

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食品・飲料製造業で点数が高い会社

  1. 1サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
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  4. 4太陽化学食品・飲料製造業・三重県74.9S
  5. 5株式会社ヤクルト本社食品・飲料製造業・東京都73.3S-
  6. 6アサヒグループホールディングス食品・飲料製造業・東京都72.9S-
  7. 7理研ビタミン株式会社食品・飲料製造業・東京都71.5S-
  8. 8株式会社 極洋食品・飲料製造業・東京都71.3S-
  9. 9キリンホールディングス食品・飲料製造業・東京都71.2S-
  10. 10カゴメ株式会社食品・飲料製造業・愛知県70A+

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