日本たばこ産業株式会社の働きやすさ

平均年収は 1,004万円（平均年齢41歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約790万円で、業界中央値（515万円）の1.5倍。過去約5年の賃上げは 年4.87%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.49倍、従業員数は0.74倍。直近の自己資本比率は48.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/25　業績に大きく影響する出来事
  当社連結子会社であるJT International Holding B.V.は2026年８月24日開催の取締役会で剰余金の配当を決議し、当社は同社から配当金として2026年８月26日に15.5億米ドル（約2,520億円）を受領することとなりました。 原本
• 2026/06/05　株式・新株予約権の発行
  当社は、当社の執行役員を兼務する取締役が当社の中長期的な企業価値向上に向けた取り組みをより強化し、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、2020年３月19日開催の当社第35回定時株主総会において「パフォーマンス・シェア・ユニット制度」（以下、「本制度」といいます。）を導入することにつ… 原本
• 2026/05/19　業績に大きく影響する出来事
  当社連結子会社であるJT International Holding B.V.は2026年５月18日開催の取締役会で剰余金の配当を決議し、当社は同社から配当金として2026年５月20日に約4.7億米ドル（約744億円）を受領することとなりました。 原本
• 2026/03/25　業績に大きく影響する出来事
  当社連結子会社であるJT International Holding B.V.は2026年３月24日開催の取締役会で剰余金の配当を決議し、当社は同社から配当金として2026年３月26日に7.1億米ドル（約1,101億円）を受領することとなりました。 原本
• 2026/01/05　代表者の異動
  2026年１月１日付で、当社の代表取締役に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：147人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。