サントリー食品インターナショナルの働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 2587）

75.6/ 100点

時

15 / 20点

身体

19 / 20点

金

26.2 / 35点

心

15.4 / 25点

両立

13.5 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 3位全体で 8,249社中 84位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

サントリー食品インターナショナルをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中3位（上位2%）。

強み30歳換算の年収は約940万円で、業界中央値より425万円高い。売上は4年で1.35倍に伸びている。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 1,171万円（平均年齢40.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約940万円で、業界中央値（515万円）の1.8倍。過去約5年の賃上げは 年1.46%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.35倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は59.3%。

決算期	売上高	税引前利益	従業員数
2021年12月期	1.27兆円	1,171億円	501人
2022年12月期	1.45兆円	1,393億円	532人
2023年12月期	1.59兆円	1,418億円	535人
2024年12月期	1.70兆円	1,610億円	504人
2025年12月期	1.72兆円	1,470億円	534人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15
月の平均残業時間	未公表	13.9時間	同じ業種の中央値13.9時間で仮に計算 20 − 13.9÷20.4×7.3 ＝ 15	15仮
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76%	同じ業種の中央値76%で仮に計算 76×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				26.2
30歳換算年収	940万円	515万円	(940−400)÷24 ＝ 22.5	22.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.46%	1.6%	5＋(1.46−2)÷0.4 ＝ 3.7	3.7
心（25点満点）				15.4
平均勤続年数	15年	14.5年	(15−5)×20÷15 ＝ 13.3	13.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	50.7%	同じ業種の中央値50.7%で仮に計算 (50.7−30)÷10 ＝ 2.1	2.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.5
男性の育児休業取得率	105.7%	84%	105.7×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	10.1%	10%	10.1÷5 ＝ 2	2
男女の賃金差異（男性＝100）	73	69.7	(73−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法