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芝浦メカトロニクス株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・神奈川県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6590）

S-
71.7/ 100点
時
10.3 / 20点
身体
19.5 / 20点
金
22.8 / 35点
心
19.1 / 25点
両立
8.1 / 20点
電機・電子部品製造業で 355社中 30位全体で 8,249社中 200位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

芝浦メカトロニクス株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中30位（上位9%）。

強み賃上げ率は年6.14%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.79倍に伸びている。30歳換算の年収は約706万円で、業界中央値より175万円高い。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性62.6）。残業は月27.2時間で、業界中央値を12.7時間上回る。男性の育休取得率は66.7%で、業界中央値（80%）より低い。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

芝浦メカトロニクス株式会社の年収

平均年収は 953万円（平均年齢43.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約706万円で、業界中央値（531万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年6.14%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

芝浦メカトロニクス株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.79倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は55.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期493億円48.8億円624人
2023年3月期610億円105億円623人
2024年3月期676億円116億円611人
2025年3月期809億円140億円616人
2026年3月期880億円149億円621人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

芝浦メカトロニクス株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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芝浦メカトロニクス株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：58人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

芝浦メカトロニクス株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）10.3
月の平均残業時間27.2時間14.5時間20 − 27.2÷20.4×7.3 ＝ 10.310.3
身体（20点満点）19.5
有給休暇の取得率未公表78%同じ業種の中央値78%で仮に計算
78×0.25 ＝ 19.5		19.5仮
金（35点満点）22.8
30歳換算年収706万円531万円(706−400)÷24 ＝ 12.812.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）6.14%2%5＋(6.14−2)÷0.4 ＝ 1010
心（25点満点）19.1
平均勤続年数16.6年16年(16.6−5)×20÷15 ＝ 15.515.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表65.8%同じ業種の中央値65.8%で仮に計算
(65.8−30)÷10 ＝ 3.6		3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）8.1
男性の育児休業取得率66.7%80%66.7×0.08 ＝ 5.35.3
女性管理職比率4.7%4.4%4.7÷5 ＝ 0.90.9
男女の賃金差異（男性＝100）62.672.2(62.6−50)÷40×6 ＝ 1.91.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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