沖電気工業株式会社の働きやすさ

平均年収は 780万円（平均年齢43.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約580万円で、業界中央値（531万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.63%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.20倍、従業員数は0.92倍。直近の自己資本比率は40.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/30　株式・新株予約権の発行
  当社は、2023年４月26日開催の取締役会において、当社の取締役（執行役員を兼務しない社内取締役及び社外取締役を除く。以下、「対象取締役」といいます。）の報酬と中期経営計画及び株価との連動性をより一層強化するため、中期経営計画に対応する３年間を業績評価の対象期間（以下、「業績評価期間」といいます。）… 原本
• 2026/05/22　業績に大きく影響する出来事
  当社は、ヒューリック株式会社が実施する同社普通株式の売出しに際し、売出人の一社として参加し、当社が保有する同社普通株式を売却することにいたしました。当社から引受人への売却価格が2026年５月21日に決定されたことに伴い、投資有価証券売却益を計上することになりま… 原本
• 2026/05/13　業績に大きく影響する出来事
  当社は、保有資産の効率化及び財務体質強化を図るため、保有する投資有価証券の一部を売却し、投資有価証券売却益を計上いたしました。 原本
• 2026/03/26　子会社の取得・親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年３月26日開催の取締役会において、子会社の取得（株式取得）及び特定子会社の異動に該当する事実を決議した。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：42人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。