株式会社ニコンの働きやすさ

平均年収は 799万円（平均年齢41.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約617万円で、業界中央値（531万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年2.25%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.25倍、従業員数は1.12倍。直近の自己資本比率は54.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/08　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年７月８日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度Ⅰ」といいます。）及び業績連動型株式報酬制度（以下「本制度Ⅱ」といい、本制度Ⅰと合わせて「本制度」と総称します。）に基づき、監査等委員以外の取締役（非業務執行取締役及び外国籍の者を除きます。以下「対象取締役」といい… 原本
• 2026/05/18　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年５月18日開催の取締役会において、業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)に基づき、監査等委員以外の取締役(執行役員（エグゼクティブ・フェローその他執行役員に準ずる者を含む。以下「執行役員等」といいます。）を兼務しない取締役及び外国籍の者並びに国内非居住者を除きます。以… 原本
• 2026/04/30　業績に大きく影響する出来事
  当社精機事業における半導体露光装置ビジネスの低迷により、回収可能価額が帳簿価額を下回った固定資産について56億円の減損損失及び保有期間が長期化している棚卸資産について56億円の評価損を一時費用（総額112億円）として計上することといたしました。 原本
• 2026/02/25　業績に大きく影響する出来事
  当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を及ぼす事象が発生した。 原本
• 2026/02/12　代表者の異動
  当社は、2026年２月12日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/02/05　業績に大きく影響する出来事
  当社および当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を及ぼす事象が発生した。 原本
• 2025/10/06　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：115人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。