いよぎんホールディングスの働きやすさ

平均年収は 987万円（平均年齢41.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約768万円で、業界中央値（588万円）の1.3倍。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

直近の自己資本比率は9.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/07　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年８月７日(以下「本割当決議日」といいます。)開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下「本制度」といいます。)に基づき、いよぎんグループ従業員持株会(以下「本持株会」といいます。)を割当予定先として、自己株式(以下「本割当株式」といいます。)の処… 原本
• 2026/07/24　株式交換
  当社は、2026年７月24日開催の取締役会において、株式会社愛媛銀行（以下「愛媛銀行」といい、当社と総称して「両社」といいます。）との間で、愛媛銀行の株主総会の承認及び必要な関係当局の許認可等を得ることを前提として、2027年４月１日を目処に、当社を株式交換完全親会社とし、愛媛銀行を株式交換完全子会… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。