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日本証券金融の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 8511）

S
75.8/ 100点
時
16.3 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
19.3 / 35点
心
21.4 / 25点
両立
7.4 / 20点
金融・保険業で 389社中 6位全体で 8,249社中 78位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本証券金融をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中6位（上位2%）。

強み平均勤続は20年で、人が定着している。売上は4年で3.79倍に伸びている。30歳換算の年収は約754万円で、業界中央値より166万円高い。

弱み男性の育休取得率は60%で、業界中央値（100%）より低い。女性管理職比率は5.5%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

日本証券金融の年収

平均年収は 1,023万円（平均年齢44歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約754万円で、業界中央値（588万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年1.78%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

日本証券金融の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で3.79倍、従業員数は1.04倍。直近の自己資本比率は0.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期301億円71.6億円207人
2023年3月期425億円76.0億円211人
2024年3月期503億円110億円212人
2025年3月期595億円125億円216人
2026年3月期1,142億円150億円215人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

日本証券金融の最近の動き

  • 2026/01/23　代表者の異動
    当社は、2026年１月22日開催の取締役会において、代表執行役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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日本証券金融の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：25人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

日本証券金融の認定・公表事案

プラチナくるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）16.3
月の平均残業時間未公表10.3時間同じ業種の中央値10.3時間で仮に計算
20 − 10.3÷20.4×7.3 ＝ 16.3		16.3仮
身体（20点満点）18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 ＝ 18.8		18.8仮
金（35点満点）19.3
30歳換算年収754万円588万円(754−400)÷24 ＝ 14.814.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.78%2%5＋(1.78−2)÷0.4 ＝ 4.54.5
心（25点満点）21.4
平均勤続年数20年15年(20−5)×20÷15 ＝ 2020
採用10年前後の継続雇用割合未公表44.4%同じ業種の中央値44.4%で仮に計算
(44.4−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）7.4
男性の育児休業取得率60%100%60×0.08 ＝ 4.84.8
女性管理職比率5.5%16.2%5.5÷5 ＝ 1.11.1
男女の賃金差異（男性＝100）59.861.9(59.8−50)÷40×6 ＝ 1.51.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

金融・保険業で点数が高い会社

  1. 1大和証券グループ本社金融・保険業・東京都85.1S
  2. 2MS&ADインシュアランスグループホールディングス金融・保険業・東京都83.2S
  3. 3オリックス株式会社金融・保険業・東京都79S
  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S
  6. 7SOMPOホールディングス金融・保険業・東京都75.7S
  7. 8第一ライフグループ金融・保険業・東京都75.7S
  8. 9大阪信用保証協会金融・保険業・大阪府72.5S-
  9. 10太陽生命保険株式会社金融・保険業・東京都72.4S-
  10. 11山梨信用金庫金融・保険業・山梨県72.3S-

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