株式会社 伊予銀行の働きやすさ
金融・保険/金融・保険業・愛媛県・従業員1001〜5000人
A
65.8/ 100点
金融・保険業で 389社中 82位 全体で 8,249社中 798位公表データ 5/9項目
総合点は
株式会社 伊予銀行をどう見るか
結論残業の
強みプラチナくる
弱み女性管理職比率は
入社前に
- 女性の
管理職登用は 遅れ気味。 長く 働く つもりなら、 目標に なる 先輩が いるかを 確認したい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。 - 非上場の
ため年収データが ない。 オファー面談で、 30歳前後・ 同じ 職種の モデル年収と 賞与の 実績を 確認したい。
公表データから
株式会社 伊予銀行の最近の動き
株式会社 伊予銀行の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :12人
出典:職場情報総合サイト
株式会社 伊予銀行の認定・公表事案
プラチナくるみん えるぼし(3段階目)
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 18.4 | |||
| 月の | 4.4時間 | 10.3時間 | 20 − 4.4÷20.4×7.3 = 18.4 | 18.4 |
| 身体 | 18.8 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 75.3% | 同じ 75.3×0.25 = 18.8 | 18.8仮 |
| 金 | 12.8 | |||
| 30歳換算年収 | 未公表 | 588万円 | 同じ (588−400)÷24 = 7.8 | 7.8仮 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 2% | 同じ 5+(2−2)÷0.4 = 5 | 5仮 |
| 心 | 15.8 | |||
| 平均勤続年数 | 15.8年 | 15年 | (15.8−5)×20÷15 = 14.4 | 14.4 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 44.4% | 同じ (44.4−30)÷10 = 1.4 | 1.4仮 |
| 両立 | 9 | |||
| 男性の | 100% | 100% | 100×0.08 = 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 5% | 16.2% | 5÷5 = 1 | 1 |
| 男女の | 46.5 | 61.9 | (46.5−50)÷40×6 = 0 | 0 |
データの
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