沼津信用金庫の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・静岡県・従業員301〜500人

66.9/ 100点

時

17.8 / 20点

身体

20 / 20点

金

12.8 / 35点

心

16.3 / 25点

両立

13.7 / 20点

金融・保険業で 389社中 67位全体で 8,249社中 645位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

沼津信用金庫をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は金融・保険業の389社中67位（上位18%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79.7）。残業は月6.1時間で、業界中央値より4.2時間少ない。

弱み女性管理職比率は11.4%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は85.7%で、業界中央値（100%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.8
月の平均残業時間	6.1時間	10.3時間	20 − 6.1÷20.4×7.3 ＝ 17.8	17.8
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	81.8%	75.3%	81.8×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.3
平均勤続年数	16.2年	15年	(16.2−5)×20÷15 ＝ 14.9	14.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.7
男性の育児休業取得率	85.7%	100%	85.7×0.08 ＝ 6.9	6.9
女性管理職比率	11.4%	16.2%	11.4÷5 ＝ 2.3	2.3
男女の賃金差異（男性＝100）	79.7	61.9	(79.7−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法